Principles of Operations Management

Principles of Operations Management
Author: Jay H. Heizer
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 710
Release: 2004
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789702605256

In this textbook, Heizer (business administration, Texas Lutheran U.) and Render (operations management, Rollins College) provide a broad introduction to the field of operations management. A sampling of topics includes operations strategy for competitive advantage, forecasting, design of goods and services, human resources, e- commerce, project management, inventory management, and maintenance. The CD-ROM contains video case studies, lecture notes, Excel OM and Extend software, and additional practice problems. Annotation copyrighted by Book News Inc., Portland, OR

Innovación en el ámbito del buen gobierno regulatorio: ciencias del comportamiento, transparencia y prevención de la corrupción

Innovación en el ámbito del buen gobierno regulatorio: ciencias del comportamiento, transparencia y prevención de la corrupción
Author: Agustí Cerrillo i Martínez
Publisher: INAP
Total Pages: 151
Release: 2017-06-01
Genre: Political Science
ISBN: 8473515722

Coordinadores: Juli Ponce Solé / Agustí Cerrillo i Martínez Autores: Irene Araguàs Galcerà / Oscar Capdeferro Villagrasa / Agustí Cerrillo i Martínez / María De Benedetto / Genny Lucidi / Tomás Ramón Fernández / Paula Ortí Ferrer / Juli Ponce Solé / Sofia Ranchordas / Marcos Vaquer Caballería. Tal y como hoy en día se pone de relieve de forma cada vez más creciente, el Derecho, y concretamente la regulación adecuada y de calidad, puede ser un elemento que permita e incentive la innovación en la sociedad o, por el contrario, la dificulte y la desincentive. La innovación es clave para la competitividad y el crecimiento económico de los países, tanto en los niveles micro como macro. Se trata de un complejo concepto, que puede referirse tanto a iniciativas sociales, a la denominada economía colaborativa o a nuevas tecnologías, para tomar nuevas ideas y traducirlas en resultados sociales o económicos que mejoren el bienestar de los consumidores Contenido: Reseña biográfica de los autores. Capítulo I. Introducción: innovación, buena regulación y prevención de la corrupción (Juli Ponce Solé y Agustí Cerrillo i Martínez). Capítulo II. El control judicial del poder discrecional y el derecho a una buena administración (Tomás-Ramón Fernández). Capítulo III. Regulation or Reputation? Innovation-Friendly Rules for the Sharing Economy (Sofia Ranchordas). Capítulo IV. La ciencia cognitiva en el sector de la regulación energética. El caso de la AEEGSI italiana (Genny Lucidi). Capítulo V. La comprensión y la prevención de la corrupción:un enfoque regulatorio* (María De Benedetto). Capítulo VI. Innovación para la calidad normativa al servicio del buen gobierno y la buena administración (Juli Ponce Solé). Capítulo VII. Una visión de la evaluación ex post de las normas jurídicas: el ejemplo de la Ley catalana 19/2014, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno (Agustí Cerrillo i Martínez). Capítulo VIII. Auge y problemas de la metarregulación: la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria en la Ley de Procedimiento Administrativo Común (Marcos Vaquer Caballería). Capítulo IX. Nuevas tendencias de futuro en la calidad regulatoria. La participación ciudadana en la elaboración de disposiciones generales ( Irene Araguàs Galcerà). Capítulo X. Reforma del procedimiento normativo e implantación de instrumentos para una buena regulación: el caso de Cataluña (Paula Ortí Ferrer). Capítulo XI. La lucha contra la corrupción mediante la modificación regulatoria de las medidas cautelares en la jurisdicción contencioso-administrativa (Oscar Capdeferro Villagrasa).

Nursing Outcomes Classification (NOC)

Nursing Outcomes Classification (NOC)
Author: Marion Johnson
Publisher: Elsevier España
Total Pages: 894
Release: 2004
Genre: Medical
ISBN: 9788481747881

Nursing Outcomes Classification (NOC) presents standardized terminology and measures for nursing-sensitive patient outcomes that result from nursing interventions. Developed by a research team at the University of Iowa, the classification can be used by clinicians, students, educators, researchers, and administrators in a variety of clinical, educational, and research venues. The comprehensiveness of the outcomes, and the inclusion of specific indicators that can be used to evaluate and rate the patient in relation to outcome achievement, make this book an invaluable resource for both practicing nurses and students. Includes 330 research-based outcome labels to provide standardization of expected patient outcomes. Presents for each outcome: a definition, list of indicators, and measures to facilitate clinical implementation. Provides links between NOC outcomes and NANDA nursing diagnoses to promote clinical decision making. Organizes NOC outcomes into a conceptual framework using a coded taxonomy to facilitate locating an outcome. Includes examples of implementation in practice and educational settings. Provides linkages with Gordon's Functional Health Patterns. 76 newly approved outcomes: 70 for individual patients and family caregivers, 3 family-level outcomes, and 3 community-level outcomes. Research results from 10 clinical sites testing the reliability and validity of the outcomes. Expanded content covering community settings, reflecting the shift in health care delivery. Core Outcomes for Nursing Specialty Areas featuring core interventions for 41 nursing specialties. An additional column in the Outcomes section measurement scale with N/A to help nurses document the specific outcome indicators that do not apply to their patient.

Human Resource Management

Human Resource Management
Author: Gary Dessler
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 750
Release: 2000
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789684444881

For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.

LEV

LEV
Author:
Publisher:
Total Pages: 1020
Release: 1999
Genre: Catalogs, Publishers'
ISBN: