Le Salaire Minimum Et Lemploi
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Author | : Jérôme Gautié |
Publisher | : Les Presses de Sciences Po |
Total Pages | : 132 |
Release | : 2020 |
Genre | : |
ISBN | : 9782724626155 |
La 4e de couv. indique : "Le salaire minimum est-il forcément l'ennemi de l'emploi ? La polémique ne faiblit pas, en particulier en France, sur ce seuil légal dont les premières formes ont été introduites il y a plus d'un siècle pour lutter contre les salaires de misère. Ses mécanismes sont pourtant connus depuis longtemps. Les études menées par les économistes dans les nombreux pays qui le pratiquent montrent que son instauration ou sa hausse peuvent, selon les situations, avoir des effets négatifs, nuls ou positifs sur l'emploi. Les résultats empiriques présentés ici permettent de réfléchir au bon usage du salaire minimum dans nos sociétés postindustrielles marquées par une polarisation croissante entre une classe aisée à fort pouvoir d'achat et une armée de travailleurs à bas salaires."
Author | : Pouliot, Blaise |
Publisher | : [Québec] : Commission des normes du travail |
Total Pages | : 108 |
Release | : 1986 |
Genre | : Minimum wage |
ISBN | : 9782550129882 |
Author | : Gilles Joseph |
Publisher | : |
Total Pages | : 166 |
Release | : 1996 |
Genre | : |
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Author | : Fouad Sabry |
Publisher | : One Billion Knowledgeable |
Total Pages | : 349 |
Release | : 2024-01-21 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : |
Qu'est-ce que le salaire minimum Un salaire minimum est la rémunération la plus basse que les employeurs peuvent légalement verser à leurs employés ? le prix plancher en dessous duquel les employés ne peuvent pas vendre leur travail. La plupart des pays avaient adopté une législation sur le salaire minimum à la fin du XXe siècle. Étant donné que le salaire minimum augmente le coût du travail, les entreprises tentent souvent de contourner les lois sur le salaire minimum en faisant appel à des travailleurs à la demande, en déplaçant la main-d'œuvre vers des endroits où le salaire minimum est inférieur ou inexistant, ou en automatisant les fonctions de travail. Les politiques de salaire minimum peuvent varier considérablement d’un pays à l’autre, voire au sein d’un même pays, différentes régions, secteurs ou tranches d’âge ayant leurs propres taux de salaire minimum. Ces variations sont souvent influencées par des facteurs tels que le coût de la vie, les conditions économiques régionales et des facteurs spécifiques à l'industrie. Comment vous en bénéficierez ( I) Aperçus et validations sur les sujets suivants : Chapitre 1 : Salaire minimum Chapitre 2 : Économie du travail Chapitre 3 : Chômage Chapitre 4 : Plein emploi Chapitre 5 : Courbe de Phillips Chapitre 6 : Emploi Chapitre 7 : Salaire vital Chapitre 8 : Salaire d'efficacité Chapitre 9 : Élasticité de Frisch de l'offre de travail Chapitre 10 : Salaire minimum aux États-Unis Chapitre 11 : Législation sur la protection de l'emploi Chapitre 12 : Chômage involontaire Chapitre 13 : Monopsone Chapitre 14 : NAIRU Chapitre 15 : Institut des politiques de l'emploi Chapitre 16 : Alan Manning Chapitre 17 : Lutte pour 15 $ Chapitre 18 : Loi sur l'équité du salaire minimum Chapitre 19 : Francis Kramarz Chapitre 20 : Ordonnance sur le salaire minimum de Seattle Chapitre 21 : Croissance des salaires (II) Répondre aux principales questions du public sur le salaire minimum. (III) Exemples concrets d'utilisation du salaire minimum dans de nombreux domaines. À qui s'adresse ce livre Professionnels, étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, les amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type de salaire minimum.
Author | : François Eyraud |
Publisher | : La Documentation Française |
Total Pages | : 136 |
Release | : 2005 |
Genre | : Economic policy |
ISBN | : |
Histoire du salaire minimum, donnant un aperçu des institutions et pratiques nationales dans plus de cent pays. Les auteurs exposent les grandes lignes du débat sur les effets du salaire minimum sur les variables économiques et sociales majeures telles que l'emploi, les inégalités de salaire et la pauvreté.
Author | : Denis Carbonneau |
Publisher | : |
Total Pages | : 150 |
Release | : 1990 |
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ISBN | : |
Author | : Esther Paquet |
Publisher | : |
Total Pages | : 63 |
Release | : 2006* |
Genre | : |
ISBN | : 9782922192087 |
Author | : |
Publisher | : Editions Bréal |
Total Pages | : 222 |
Release | : |
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ISBN | : 2749522153 |
Author | : Canadian Industrial Relations Association. Meeting |
Publisher | : Presses Université Laval |
Total Pages | : 436 |
Release | : 2002 |
Genre | : Employment (Economic theory) |
ISBN | : 9782763778815 |
Author | : Xuân-Dung Nguyen |
Publisher | : |
Total Pages | : 92 |
Release | : 1994 |
Genre | : |
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