Cómo Manejar Los Conflictos en el Trabajo
Author | : Jim Murphy |
Publisher | : FC Editorial |
Total Pages | : 144 |
Release | : 2003-01-02 |
Genre | : |
ISBN | : 9788495428790 |
Ayuda a comprender y a proceder eficazmente antes los conflictos de la vida laboral.
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Author | : Jim Murphy |
Publisher | : FC Editorial |
Total Pages | : 144 |
Release | : 2003-01-02 |
Genre | : |
ISBN | : 9788495428790 |
Ayuda a comprender y a proceder eficazmente antes los conflictos de la vida laboral.
Author | : Eduard Vinyamata |
Publisher | : Universitat de València |
Total Pages | : 258 |
Release | : 2004 |
Genre | : Conflict management |
ISBN | : 9788484560791 |
Author | : Elisa del Pino Jimenez |
Publisher | : |
Total Pages | : 0 |
Release | : 2012 |
Genre | : Electronic books |
ISBN | : 9788415683698 |
Author | : Elisa Jiménez del Pino |
Publisher | : |
Total Pages | : 151 |
Release | : 2012-04 |
Genre | : Education |
ISBN | : 9788493961855 |
Author | : Manuel Jesús González García |
Publisher | : INNOVACIÓN Y CUALIFICACIÓN |
Total Pages | : 164 |
Release | : 2012 |
Genre | : |
ISBN | : 8496493113 |
Author | : Deborah Borisoff |
Publisher | : Ediciones Díaz de Santos |
Total Pages | : 258 |
Release | : 1989 |
Genre | : Language Arts & Disciplines |
ISBN | : 9788487189876 |
Author | : Ignacio José Casorrán Royo |
Publisher | : |
Total Pages | : |
Release | : 2015 |
Genre | : |
ISBN | : |
La existencia de discrepancias entre las partes de una relación laboral, genera un conflicto. Dicho conflicto puede afectar a un grupo de personas que defienden sus mismos intereses y generar un conflicto denominado como colectivo. Ante la existencia de un conflicto colectivo, hay que saber y conocer las medidas y los medios que las partes tienen a su alcance para poder buscar una solución. Las medidas pueden ser utilizadas bien como medio de presión a la otra parte, bien como herramientas que acerquen posturas y llegar a la posibilidad de alcanzar un acuerdo. Los medios para la solución de los conflictos, son variados, siendo adaptables a las necesidades de las partes o estrictos en la aplicación de la normativa, pudiendo tener un resultado diferente dependiendo del tipo de conflicto que se gestione. Destacar como medio de solución extrajudicial de conflictos la conciliación y la mediación, donde las partes van a trabajar para llegar a un acuerdo, haciendo concesiones en ciertos aspectos para obtener beneficios en sus objetivos. O como otras posibilidades tenemos el arbitraje y la vía judicial, donde un tercero tomará una decisión vinculante a las partes enfrentadas, encontrándonos con un vencedor y un perdedor. Las posibilidades son diferentes, siendo la parte que inicia el conflicto la que toma la decisión de su mejor opción.
Author | : Dominique Chalvin |
Publisher | : Grupo Planeta (GBS) |
Total Pages | : 184 |
Release | : 2002 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788423419586 |
El conflicto, en un primer momento, es la expresión incomprendida, sin resolver, de una diferencia. Esta obra a través de ejemplos extraídos de la vida real, ofrece la posibilidad de analizar y comprender las situaciones más conflictivas y de medir nuestras diferencias, animando a la reflexión personal y generando un estímulo continuado que impulsa a la escucha, la comprensión, el dialogo y el compromiso realista.
Author | : Alfredo Ruprecht |
Publisher | : |
Total Pages | : 512 |
Release | : 1967 |
Genre | : Collective labor agreements |
ISBN | : |