"Il est apparu utile de documenter les liens entre ces contraintes psychosociales au travail et certains problèmes de santé mentale au Québec, et ce, à partir des données du cycle 1.2 de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (ESCC) portant sur la santé mentale et le bien-être et réalisée en 2002. Dans une perspective de santé publique, il apparaît en effet important de pouvoir compter sur des indicateurs précoces d'altération de la santé mentale permettant de suivre l'état de santé des populations exposées à des contraintes psychosociales dans le cadre de leur travail, avant que n'apparaissent des épisodes de dépression sévères liés à ces facteurs (Blackmore et autres, 2007). Pour les données québécoises exploitées dans cette brochure, le fichier de partage avec le Québec est utilisé; il contient les réponses de 95 % des répondants (5 047). De ce nombre, 2 877 font partie de la population des travailleurs. Dans cette brochure, des analyses bivariées et multivariées ont été réalisées. Les caractéristiques sociodémographiques de la population de 15 à 75 ans en emploi ont d'abord été comparées à celles de la population sans emploi du même groupe d'âge. L'association entre les contraintes psychosociales, les caractéristiques professionnelles et personnelles et chacun des problèmes de santé mentale retenus a ensuite été étudiée à l'aide d'analyses bivariées pour la population en emploi." --Document.