Sante Mentale En Milieu De Travail
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Les troubles mentaux en milieu de travail et dans les médias de masse
Author | : Henri Dorvil |
Publisher | : PUQ |
Total Pages | : 204 |
Release | : 2015-10-21T00:00:00-04:00 |
Genre | : Social Science |
ISBN | : 2760543536 |
La stigmatisation est l’un des principaux obstacles auxquels se heurtent les personnes aux prises avec un trouble mental. Les auteurs analysent les mécanismes sociaux derrière le phénomène de stigmatisation des travailleurs temporairement invalides en raison d’un diagnostic de trouble mental courant et les illustrent par de nombreux extraits d’entretiens. Ils traitent aussi des représentations sociales de la maladie mentale véhiculées dans les médias.
La santé mentale en milieu de travail
Author | : Insight Information Co |
Publisher | : |
Total Pages | : 456 |
Release | : 2003 |
Genre | : |
ISBN | : 9781552643730 |
Espace de réflexion, espace d'action en santé mentale au travail
Author | : |
Publisher | : Presses Université Laval |
Total Pages | : 226 |
Release | : 2006 |
Genre | : Industrial hygiene |
ISBN | : 9782763784588 |
Santé mentale et emploi Mal-être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l'emploi
Author | : OECD |
Publisher | : OECD Publishing |
Total Pages | : 235 |
Release | : 2012-03-09 |
Genre | : |
ISBN | : 926412456X |
Ce rapport vise à cerner les données manquantes sur la santé mentale et l'emploi, à enrichir la base de connaissances et ainsi à remettre en question certains mythes, et à donner une vision plus complète des défis stratégiques sousjacents.
Santé mentale et emploi Santé mentale et insertion professionnelle De la théorie à la pratique
Author | : OECD |
Publisher | : OECD Publishing |
Total Pages | : 196 |
Release | : 2015-09-15 |
Genre | : |
ISBN | : 9264242074 |
Ce rapport de synthèse, qui fait suite à un rapport introductif (« Mal-être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l'emploi ») et à neuf études par pays, propose un résumé des résultats recueillis dans les pays qui ont participé à l’étude et avance des arguments en faveur d’une intervention plus forte des pouvoirs publics.
Bien-être et santé mentale au travail
Author | : Séraphine Soyini |
Publisher | : Independently Published |
Total Pages | : 0 |
Release | : 2023-11-25 |
Genre | : Self-Help |
ISBN | : |
Explorez les clés d'un environnement de travail équilibré avec notre guide approfondi, une ressource précieuse pour maîtriser les défis du stress et de la santé mentale au travail. Ce livre offre des approches réfléchies et des techniques concrètes pour gérer efficacement le stress, définir des limites saines, et atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Profitez de chapitres détaillés qui exposent les diverses formes de stress au travail, identifient les signes de problèmes de santé mentale, et évaluent l'impact spécifique du travail à distance sur votre bien-être. Apprenez comment créer un espace de travail ergonomique, développer des relations de travail positives, et intégrer la pleine conscience pour améliorer votre productivité. Ce livre est un outil indispensable pour les employés, les managers, et les entrepreneurs qui aspirent à transformer leur lieu de travail en un environnement sain et productif. Ne laissez plus le stress dicter votre vie professionnelle. Emparez-vous de stratégies éprouvées et de conseils pratiques pour un changement positif dès aujourd'hui.
Prévenir les problèmes de santé mentale au travail
Author | : Collectif |
Publisher | : Presses de l'Université Laval |
Total Pages | : 193 |
Release | : 2014-05-07T00:00:00-04:00 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 2763720595 |
Cette recherche-action s'est déroulée dans deux écoles secondaires d'un milieu socioéconomique défavorisé. Avec une approche de psychodynamique du travail, la souffrance et les stratégies défensives ont été analysées en lien avec l'organisation du travail. En parallèle, une démarche d'accompagnement en santé et sécurité au travail a été mise en place, de manière à permettre au milieu scolaire d'élaborer des pistes d'action concrètes susceptibles d'améliorer les contextes de travail.