The Fourth Industrial Revolution

The Fourth Industrial Revolution
Author: Klaus Schwab
Publisher: Currency
Total Pages: 192
Release: 2017-01-03
Genre: Business & Economics
ISBN: 1524758876

World-renowned economist Klaus Schwab, Founder and Executive Chairman of the World Economic Forum, explains that we have an opportunity to shape the fourth industrial revolu­tion, which will fundamentally alter how we live and work. Schwab argues that this revolution is different in scale, scope and complexity from any that have come before. Characterized by a range of new technologies that are fusing the physical, digital and biological worlds, the developments are affecting all disciplines, economies, industries and governments, and even challenging ideas about what it means to be human. Artificial intelligence is already all around us, from supercomputers, drones and virtual assistants to 3D printing, DNA sequencing, smart thermostats, wear­able sensors and microchips smaller than a grain of sand. But this is just the beginning: nanomaterials 200 times stronger than steel and a million times thinner than a strand of hair and the first transplant of a 3D printed liver are already in development. Imagine “smart factories” in which global systems of manu­facturing are coordinated virtually, or implantable mobile phones made of biosynthetic materials. The fourth industrial revolution, says Schwab, is more significant, and its ramifications more profound, than in any prior period of human history. He outlines the key technologies driving this revolution and discusses the major impacts expected on government, business, civil society and individu­als. Schwab also offers bold ideas on how to harness these changes and shape a better future—one in which technology empowers people rather than replaces them; progress serves society rather than disrupts it; and in which innovators respect moral and ethical boundaries rather than cross them. We all have the opportunity to contribute to developing new frame­works that advance progress.

Decreto expropiatorio de la Revolución cubana

Decreto expropiatorio de la Revolución cubana
Author: Autores Varios
Publisher: Linkgua
Total Pages: 54
Release: 2024-01-01
Genre: Law
ISBN: 8498168120

El Decreto expropiatorio de la Revolución cubana, también conocido como Ley No. 890, fue una legislación clave promulgada por el Gobierno Revolucionario de Cuba, bajo la presidencia de Osvaldo Dorticós Torrado. Este decreto fue una medida radical que buscaba reestructurar de manera significativa la economía cubana, poniendo en práctica los ideales y objetivos de la Revolución Cubana de 1959. Contexto El decreto se justifica en múltiples «Por cuanto», que delinean las razones y la necesidad de tomar acción tan drástica. Se argumenta que el desarrollo económico de la nación solo puede lograrse mediante una planificación económica adecuada, el aumento y la racionalización de la producción y, sobre todo, el control nacional de las industrias básicas. Además, se menciona que muchas grandes empresas privadas han estado actuando en contra de los intereses de la Revolución y del desarrollo económico de la nación. Aquí, estas empresas son acusadas de sabotear la capacidad productiva de Cuba, de invertir capital en el extranjero y de abandonar la administración directa de sus fábricas, entre otras cosas. Implicaciones económicas Este Decreto expropiatorio propone la nacionalización mediante expropiación forzosa de todas las empresas industriales y comerciales, así como de otros bienes relacionados. Esta nacionalización masiva se justifica como una necesidad imperante para transformar la economía y para disolver el poder económico de supuestos «intereses privilegiados» que conspiran contra el pueblo y la Revolución. Política de comercio exterior Otro aspecto crucial mencionado en el decreto es la transformación del comercio exterior de Cuba. Se argumenta que el control nacional de las importaciones es esencial y que la existencia de grandes empresas importadoras que operan por el simple estímulo del beneficio personal es un obstáculo para la nueva política de comercio exterior. Legalidad El decreto se ampara en el Artículo 24 de la Ley Fundamental de la República, promulgada, poco antes, el 7 de febrero de 1959, para llevar a cabo la expropiación forzosa de estas empresas. Decreto expropiatorio de la Revolución Cubana La Ley No. 890 fue un hito en la historia de la Revolución Cubana, marcando un cambio profundo y controvertido en la estructura económica del país. Buscó desmantelar el poder económico de ciertos sectores, y sometar a las fuerzas económicas del país a los ideales y objetivos de la Revolución. Esta ley también llevó a tensiones y conflictos con países extranjeros y empresas multinacionales que se vieron afectadas por la nacionalización, contribuyendo a la compleja relación entre Cuba y el resto y los Estados Unidos de América en los años posteriores.

The Copernican Revolution

The Copernican Revolution
Author: Thomas S. Kuhn
Publisher: Harvard University Press
Total Pages: 330
Release: 1957
Genre: History
ISBN: 9780674171039

An account of the Copernican Revolution, focusing on the significance of the plurality of the revolution which encompassed not only mathematical astronomy, but also conceptual changes in cosmology, physics, philosophy, and religion.

Africa's Business Revolution

Africa's Business Revolution
Author: Acha Leke
Publisher: Harvard Business Press
Total Pages: 249
Release: 2018-10-30
Genre: Business & Economics
ISBN: 1633694410

The Definitive Guide to Doing Business in Africa For global and Africa-based companies looking to access new growth markets, Africa offers exciting opportunities to build large, profitable businesses. Its population is young, fast-growing, and increasingly urbanized--while rapid technology adoption makes the continent a fertile arena for innovation. But Africa's business environment remains poorly understood; it's known to many executives in the West only by its reputation for complexity, conflict, and corruption. Africa's Business Revolution provides the inside story on business in Africa and its future growth prospects and helps executives understand and seize the opportunities for building profitable, sustainable enterprises. From senior leaders in McKinsey's African offices and a leading executive on the continent, this book draws on in-depth proprietary research by the McKinsey Global Institute as well as McKinsey's extensive experience advising corporate and government leaders across Africa. Brimming with company case studies and exclusive interviews with some of Africa's most prominent executives, this book comes to life with the vibrant stories of those who have navigated the many twists and turns on the road to building successful businesses on the continent. Combining an unrivalled fact base with expert advice on shaping and executing an Africa growth strategy, this book is required reading for global business executives looking to expand their existing operations in Africa--and for those seeking a road map to access this vast, untapped market for the first time.

Drew Houston: el revolucionario detrás de Dropbox

Drew Houston: el revolucionario detrás de Dropbox
Author: MAX EDITORIAL
Publisher: Max Editorial
Total Pages: 90
Release: 2024-07-23
Genre: Social Science
ISBN: 1779718365

La tecnología ha dado forma al mundo moderno como pocas otras fuerzas lo han hecho. En medio de esta revolución, una figura ha surgido como pionera en el campo del almacenamiento en la nube: Drew Houston. Houston, cofundador y director ejecutivo de Dropbox, ha transformado la forma en que almacenamos, compartimos y accedemos a nuestros datos. Este libro explora su viaje, desde sus raíces hasta su monumental impacto en la tecnología de la información. El comienzo de un viaje Drew Houston nació en Acton, Massachusetts el 4 de marzo de 1983. Desde pequeño mostró un interés innato por la tecnología y la informática. Su padre, un ingeniero, fomentó su fascinación por las computadoras, lo que llevó a Houston a aprender a programar cuando era adolescente. Este interés inicial fue un presagio de su futura carrera. Estudió en el Instituto de Massachusetts de Technology (MIT), donde continuó desarrollando sus habilidades técnicas y empresariales. Fue durante su estancia en el MIT que Houston conoció a Arash Ferdowsi , con quien más tarde cofundaría Dropbox . La necesidad personal de Houston de una solución eficiente para sincronizar archivos entre diferentes dispositivos fue la chispa que dio origen a Dropbox. La base de Dropbox La idea de Dropbox nació en un momento de frustración. En un viaje en autobús, Houston se dio cuenta de que había olvidado su unidad flash , que contenía archivos importantes. Esta experiencia lo inspiró a crear una solución que permitiera acceder a archivos desde cualquier lugar, sin necesidad de dispositivos físicos. En 2007, Drew Houston y Arash Ferdowsi lanzaron oficialmente Dropbox. El producto comenzó como un simple servicio de sincronización de archivos, pero rápidamente ganó popularidad debido a su facilidad de uso y confiabilidad. En poco tiempo, Dropbox atrajo a millones de usuarios y se convirtió en uno de los primeros servicios de almacenamiento en la nube ampliamente adoptados. Liderazgo y crecimiento en el mercado Bajo el liderazgo de Houston, Dropbox no sólo creció rápidamente sino que también se destacó en un mercado cada vez más competitivo. La filosofía de Houston se centró en la simplicidad y la experiencia del usuario. Creía que la tecnología debería hacer la vida de las personas más fácil, no más complicada. Este enfoque se reflejó en todas las decisiones de diseño de Dropbox. La interfaz de usuario era intuitiva y limpia, lo que permitía a personas de todas las edades y habilidades técnicas utilizar el servicio con facilidad. Además, Dropbox ha invertido mucho en infraestructura para garantizar que los datos de los usuarios estén siempre disponibles y seguros. Desafíos y controversias Con el crecimiento vinieron los desafíos. La seguridad y la privacidad de los datos se han convertido en preocupaciones centrales. En 2012, Dropbox enfrentó una filtración de datos que comprometió la información de millones de usuarios. Houston y su equipo reaccionaron rápidamente, implementando medidas de seguridad más estrictas y reforzando su compromiso de proteger los datos de los usuarios. Estos desafíos sirvieron como una oportunidad para que Dropbox mejorara sus protocolos de seguridad y transparencia. Houston reconoció la importancia de mantener la confianza de los usuarios y trabajó incansablemente para garantizar que Dropbox fuera un servicio confiable y seguro. Descubra mucho más...

Steve Jobs: La revolución de Apple

Steve Jobs: La revolución de Apple
Author: MAX EDITORIAL
Publisher: Max Editorial
Total Pages: 101
Release: 2024-07-27
Genre: Social Science
ISBN: 1779718500

Steve Jobs, un nombre que resuena en el panteón de los genios innovadores, un visionario que dio forma a la era digital y revolucionó la forma en que interactuamos con la tecnología. Cofundador de Apple Inc., Jobs no solo creó productos icónicos, sino que también definió una filosofía de diseño y experiencia de usuario que continúa inspirando al mundo hasta el día de hoy. Infancia y juventud Nacido en San Francisco en 1955, Steven Paul Jobs fue adoptado por Paul y Clara Jobs. Desde temprana edad mostró un inquietante interés por la electrónica y el ingenio. En el garaje de sus padres, él y su amigo Steve Wozniak dieron los primeros pasos de lo que se convertiría en la legendaria Apple. La fundación de Apple y el Macintosh En 1976, Jobs, Wozniak y Ronald Wayne fundaron Apple Computer. El lanzamiento del Apple I marcó el inicio de la era de los ordenadores personales, pero fue el Macintosh, lanzado en 1984, el que consolidó la posición de Apple como innovador. Con su interfaz gráfica intuitiva y su diseño elegante, Macintosh rompió las barreras tecnológicas y lo hizo accesible a un público más amplio. Exilio y regreso: Pixar y NeXT En 1985, Jobs se vio obligado a abandonar Apple debido a conflictos internos. Fundó NeXT , una empresa de informática de alto rendimiento, y Pixar. animación Studios , que luego serían responsables de éxitos como Toy Historia y Buscando a Nemo. El triunfo de Apple: iMac , iPod , iPhone y iPad En 1997, Jobs regresó a Apple como director ejecutivo interino. Bajo su liderazgo, la empresa resurgió con productos innovadores que definieron la era digital: el iMac , el iPod , el iPhone y el iPad. Cada versión ha redefinido sus respectivas categorías y establecido nuevos estándares de diseño, funcionalidad y experiencia de usuario. Filosofía y Visión Jobs era más que un hombre de negocios visionario; era un artista y un perfeccionista. Su obsesión por el detalle y su creencia en el poder de la simplicidad impregnaron todos los productos de Apple. Entendió que la tecnología debía ser intuitiva, accesible y estéticamente agradable, y sus productos reflejaban esta filosofía. Legado e impacto Steve Jobs falleció en 2011, dejando un legado duradero. Revolucionó la industria tecnológica, popularizó el uso de computadoras personales, transformó la forma en que consumimos música y reinventó el concepto de teléfonos inteligentes y tabletas. Su visión y filosofía continúan inspirando a empresas e individuos de todo el mundo. Descubra mucho más...

Managing the Commanding Heights

Managing the Commanding Heights
Author: Forrest D. Colburn
Publisher: Univ of California Press
Total Pages: 164
Release: 2024-07-26
Genre: History
ISBN: 0520414780

Revolutions have often occurred in poor countries. Although triumphant revolutionaries may lack the resources to assume complete responsibility for their country’s economy, they do tend to nationalize what Lenin called the “commanding heights”—those enterprises that meet the strategic needs of the polity. How these enterprises are administered is consequential, and at times decisive, for the course of revolutionary change. In Managing the Commanding Heights, Forrest D. Colburn explores the Sandinistas’ management of Nicaragua’s state enterprises, with an emphasis on the critical agrarian sector. Central to the book are three lively and instructive case studies that provide a penetrating glimpse into life in post-revolutionary Nicaragua. In analyzing these cases, Colburn explains the intentions of the Sandinista elite and links them with choices made at individual enterprises. Colburn argues that state enterprises have been politically useful but economically unsuccessful. Even with the unseen political advantages of state enterprises, the pronounced financial losses of nationalized farms and factories exacerbate the economic—and ultimately political—vulnerability of a regime already weakened by counterrevolution. The evidence demonstrates trenchant limitations to a revolutionary state’s capacity to improve popular welfare. State capacity is undermined by multiple factors: international constraints on the autonomy of post-revolutionary regimes, sheer poverty, the unintended but inevitable political manipulation of the economy, the lack of managerial ability among even well-intentioned elites, and a revolutionary mentalité that erodes rationality. These same difficulties have bedeviled other post-revolutionary regimes, notably those in Africa. Managing the Commanding Heights is essential reading for anyone interested in the dynamics of revolutionary regimes and the possibilities for radical change in poor countries. This title is part of UC Press's Voices Revived program, which commemorates University of California Press’s mission to seek out and cultivate the brightest minds and give them voice, reach, and impact. Drawing on a backlist dating to 1893, Voices Revived makes high-quality, peer-reviewed scholarship accessible once again using print-on-demand technology. This title was originally published in 1990.

Technological Change and Labor Markets

Technological Change and Labor Markets
Author: Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez
Publisher: Taylor & Francis
Total Pages: 245
Release: 2024-10-28
Genre: Business & Economics
ISBN: 1040157181

In developed countries like the US, Germany and the UK it has been observed that workers who perform non-routine activities, either cognitive or manual, have benefited in terms of employment and income, while those performing routinary tasks have seen their job prospects and wages decline. This has led to a polarization of the labor markets and to a decrease in certain measures of inequality. This phenomenon has been attributed to task-biased technological change (TBTC), which differs from the skilled biased technological change in the fact that not only highly skilled workers have benefited from technology advancement. This book presents evidence of how digitalization and task-biased technological change are affecting the labor markets of different regions of the world and examines the factors that cause this inequality among nations. It examines recent issues around the effect of task-biased technological change on labor markets and the economy in general, with a comparison of different countries in Central and Eastern Europe, North America, and Latin America, as well as in other regions of the world. The incorporation of the abovementioned regions presents relevant particularities for the subject matter addressed in the book. The book also considers questions such as how labor market effects differ by gender and what the impact of digital skills on employment, inequalities and public policies might be. In so doing, it identifies the advances, opportunities, and changes that have taken place, while also making public policy proposals. The main market for the book is the global community of graduate students and researchers in the field of economics and, specifically, in the study of labor markets.