Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung

Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung
Author: Oliver Tross
Publisher: GRIN Verlag
Total Pages: 20
Release: 2003-11-18
Genre: Business & Economics
ISBN: 3638231887

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: wird später benotet, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen (-), Veranstaltung: Selbstmanagement, Moderation und Verhandlungsführung, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten national wie international verschärfter Wettbewerbsbedingungen kommt neben dem Einsatz von modernen innovativen Technologien, der Aktivierung der Motivations und Kreativitätspotentiale der Mitarbeiter eine zentrale Rolle zu. Langfristig wird der Faktor Arbeit, beziehungsweise das Human Capital, eines Unternehmens immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diese Annahme und die Auffassung, dass der Erfolg eines Unternehmens hauptsächlich von seinen Mitarbeitern abhängt, gewinnt in der Betriebswirtschaftslehre immer mehr an Bedeutung. Daher wird in vielen innovationsorientierten Unternehmen aller Branchen und Größen durch die Einführung und Weiterentwicklung partizaptiver Führungs - und Veränderungsstrategien versucht, zum einen den Anforderungen der Märkte und zum anderen auch den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter an ihre Arbeitssituation zu entsprechen. Neben der Förderung des Mitarbeiterpotentials, resultiert auch ein gesteigertes Qualitätsbewusstsein aus diesem Wertewandel. Eine Gestaltungsvariante partizipativer Veränderungsstrategien in Unternehmen, mit deren Hilfe diese Ziele erreicht werden sollen, stellt die Arbeit in Form von Zirkelarbeit dar.

Qualitätszirkel als Form der Arbeitsorganisation: Planung und Gestaltung von Qualitätszirkeln als Variante der Teamarbeit in Unternehmen

Qualitätszirkel als Form der Arbeitsorganisation: Planung und Gestaltung von Qualitätszirkeln als Variante der Teamarbeit in Unternehmen
Author: Oliver Tross
Publisher: GRIN Verlag
Total Pages: 46
Release: 2007
Genre: Business & Economics
ISBN: 3638758869

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: wird später benotet, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen (-), Veranstaltung: Selbstmanagement, Moderation und Verhandlungsführung, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten national wie international verschärfter Wettbewerbsbedingungen kommt neben dem Einsatz von modernen innovativen Technologien, der Aktivierung der Motivations und Kreativitätspotentiale der Mitarbeiter eine zentrale Rolle zu. Langfristig wird der Faktor Arbeit, beziehungsweise das Human Capital, eines Unternehmens immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diese Annahme und die Auffassung, dass der Erfolg eines Unternehmens hauptsächlich von seinen Mitarbeitern abhängt, gewinnt in der Betriebswirtschaftslehre immer mehr an Bedeutung. Daher wird in vielen innovationsorientierten Unternehmen aller Branchen und Größen durch die Einführung und Weiterentwicklung partizaptiver Führungs - und Veränderungsstrategien versucht, zum einen den Anforderungen der Märkte und zum anderen auch den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter an ihre Arbeitssituation zu entsprechen. Neben der Förderung des Mitarbeiterpotentials, resultiert auch ein gesteigertes Qualitätsbewusstsein aus diesem Wertewandel. Eine Gestaltungsvariante partizipativer Veränderungsstrategien in Unternehmen, mit deren Hilfe diese Ziele erreicht werden sollen, stellt die Arbeit in Form von Zirkelarbeit dar.

Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit

Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit
Author: Martin Kröll
Publisher: Springer-Verlag
Total Pages: 322
Release: 2013-03-12
Genre: Business & Economics
ISBN: 3642591698

Das Buch stellt die Wettbewerbsvorteile, Hemmnisse und Gestaltungselemente der Gruppen- und Teamarbeit in Lernenden Organisationen dar. Die Autoren gehen davon aus, daß durch Gruppen- und Teamarbeit die bestehenden Strukturen so verändert werden, daß sich Qualität, Flexibilität, Produktivität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöhen. Die Autoren sind renommierte Wissenschaftler und Unternehmenspraktiker (u.a. Professor Warnecke, Professor Luczak, Professor Wunderer, Professor Staudt, Professor Minssen, Professor Jeiter). Sie diskutieren die entscheidenden strategischen Fragen der Gruppen- und Teamarbeit: Hinsichtlich welcher Aufgabenfelder erweist sich Gruppen- und Teamarbeit als erfolgversprechend? Wie können Handlungskompetenzen, d.h. Wissen, Fertigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter, am besten für die Unternehmensentwicklung genutzt werden? Inwieweit ist Selbstregulation im Unternehmen notwendig und möglich? Wie können Teams und Gruppen durch Führungskräfte gesteuert werden? Zu diesen Fragen werden entsprechende Lösungsansätze entwickelt.

Public Governance and Leadership

Public Governance and Leadership
Author: Rainer Koch
Publisher: Springer Science & Business Media
Total Pages: 588
Release: 2007-11-03
Genre: Law
ISBN: 383509100X

In this book, internationally renowned scholars and practitioners elaborate on political as well as managerial questions, e.g. how to make overriding Public Governance changes the ’guiding model’ for a now needed stronger strategic approach. More specifically, their focus is on how moves towards a re-positioning as an enabling authority are to be made drivers for adapting management systems across all levels. In accordance with present developments, the authors explain how changes in the overall governance structure have to be used to adapt leadership practices in a more output-oriented or even entrepreneurial fashion. Overall, the underlying idea is to provide some further basics for a public sector type of a design-oriented management science.

EBOOK: Decentralization in Health Care: Strategies and Outcomes

EBOOK: Decentralization in Health Care: Strategies and Outcomes
Author: Richard Saltman
Publisher: McGraw-Hill Education (UK)
Total Pages: 276
Release: 2005-12-16
Genre: Medical
ISBN: 0335227724

Decentralization has become a popular management strategy in many European health care systems. The term describes a wide variety of power transfer arrangements and accountability systems. The logic of decentralization is grounded in an intrinsically powerful idea; that smaller organizations, properly structured and steered, are inherently more agile and accountable than larger organizations. In a world where large organizations control wide swathes of both public and private sector activity, the possibility of establishing more locally operated, locally responsible institutions holds out great attraction. This text explores the capacity and impact of decentralization within European health care systems. It examines both the theoretical underpinnings as well as recent practical experiences, drawing upon both published literature and evidence collected directly from the field. The book also assesses the appropriateness of management processes within health systems for implementing a successful decentralization strategy. Decentralization in Health Care will appeal to health policy makers, postgraduates taking courses in health services management, HR, health policy and health economics, and human resource professionals.

The Program Evaluation Standards

The Program Evaluation Standards
Author: Donald B. Yarbrough
Publisher: SAGE
Total Pages: 385
Release: 2011
Genre: Education
ISBN: 1412986567

Including a new section on evaluation accountability, this Third Edition details 30 standards which give advice to those interested in planning, implementing and using program evaluations.

Groups

Groups
Author: Glyn Elwyn
Publisher: CRC Press
Total Pages: 364
Release: 2018-04-19
Genre: Medical
ISBN: 1315348292

In this introductory text, the author presents the law relating to child care and the reforms introduced by the Children Act 1989, assessing its impact on child care practice and procedures. Focusing on a practical interpretation of the law by the use of hypothetical examples, practice notes and recommendations, the book illustrates its relevance to those working in the caring and health professions, and incorporates details of various sets of Guidance and Regualtions issued by the Department of Health. In addition it provides an outline of adoption law, the principles of consent to treatment and the effect of surrogacy and "assisted reproduction" on the legal definition of parenthood.

Clinical Uncertainty in Primary Care

Clinical Uncertainty in Primary Care
Author: Lucia Siegel Sommers
Publisher: Springer Science & Business Media
Total Pages: 311
Release: 2013-07-05
Genre: Medical
ISBN: 1461468124

The Power of Colleagues What happens when primary care clinicians meet together on set aside time in their practice settings to talk about their own patients? .....Complimenting quality metrics or performance measures through discussing the actual stories of individual patients and their clinician-patient relationships In these settings, how can clinicians pool their collective experience and apply that to ‘the evidence’ for an individual patient? .....Especially for patients who do not fit the standard protocols and have vague and worrisome symptoms, poor response to treatment, unpredictable disease courses, and/or compromised abilities for shared decision making What follows when discussion about individual patients reveals system-wide service gaps and coordination limitations? .....Particularly for patients with complex clinical problems that fall outside performance monitors and quality screens How can collaborative engagement of case-based uncertainties with one’s colleagues help combat the loneliness and helplessness that PCPs can experience, no matter what model or setting in which they practice? .....And where they are expected to practice coordinated, evidence-based, EMR-directed care These questions inspired Lucia Sommers and John Launer and their international contributors to explore the power of colleagues in “Clinical Uncertainty in Primary Care: The Challenge of Collaborative Engagement” and offer antidotes to sub-optimal care that can result when clinicians go it alone. From the Foreword: “Lucia Sommers and John Launer, with the accompanying input of their contributing authors, have done a deeply insightful and close-to-exhaustive job of defining clinical uncertainty. They identify its origins, components and subtypes; demonstrate the ways in which and the extent to which it is intrinsic to medicine...and they present a cogent case for its special relationship to primary care practice...‘Clinical Uncertainty in Primary Care’ not only presents a model of collegial collaboration and support, it also implicitly legitimates it.’’ Renee Fox, Annenberg Professor Emerita of the Social Sciences, University of Pennsylvania.

Quality Improvement by Peer Review

Quality Improvement by Peer Review
Author: Richard Grol
Publisher:
Total Pages: 0
Release: 1995
Genre: Medical
ISBN: 9780192625212

Peer review is especially effective in inducing change and improvement in practice in the long term, and is particularly appropriate in the UK and Europe - it is relevant, locally based, simple and educational. The original Dutch book from which this book was developed was well reviewed. Theideas presented in this book are mainstream and challenging and will help to extend the audit debate as well as to further progress in continuing medical education.

Design Research in Education

Design Research in Education
Author: Arthur Bakker
Publisher: Routledge
Total Pages: 300
Release: 2018-07-06
Genre: Education
ISBN: 1351329413

Design Research in Education is a practical guide containing all the information required to begin a design research project. Providing an accessible background to the methodological approaches used in design research as well as addressing all the potential issues that early career researchers will encounter, the book uniquely helps the early career researcher to gain a full overview of design research and the practical skills needed to get their project off the ground. Based on extensive experience, the book also contains multiple examples of design research from both undergraduate and postgraduate students, to demonstrate possible projects to the reader. With easy to follow chapters and accessible question and response sections, Design Research in Education contains practical advice on a wide range of topics related to design research projects including: The theory of design research, what it entails, and when it is suitable The formulation of research questions How to structure a research project The quality of research and the methodological issues of validity and reliability How to write up your research The supervision of design research. Through its theoretical grounding and practical advice, Design Research in Education is the ideal introduction into the field of design based research and is essential reading for bachelor's, master's and PhD students new to the field, as well as to supervisors overseeing projects that use design research.