Marketing Interno Y Gestion De Recursos Humanos
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Author | : Torres-Coronas, Teresa |
Publisher | : IGI Global |
Total Pages | : 918 |
Release | : 2008-07-31 |
Genre | : Computers |
ISBN | : 1599048841 |
Analyzes key critical HR variables and defines previously undiscovered issues in the HR field.
Author | : |
Publisher | : Editorial Elearning, S.L. |
Total Pages | : 438 |
Release | : |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Teena Mishra |
Publisher | : Taylor & Francis |
Total Pages | : 184 |
Release | : 2022-12-30 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 1000826929 |
This book explains various key concepts of internal marketing and its relation to human resource management, commitment, service quality, market orientation, etc. Various human resource models are insufficient to define internal marketing. Therefore there is a need to focus on the models and key concepts of human resource management and internal marketing and in what way they contribute to organizational success. It involves motivation, internal market research, internal communication, internal segmentation, employee retention, inter-functional coordination, and internal branding. The current need for human resource management is to link human resource management and marketing practices which are called internal marketing. Internal marketing plays an eminent role in organizational success. This book helps students, practitioners, start-ups, and educationists. This is a research monograph that will assist an organization to decide the future of human resource management as well as organizational development. This book is for marketing as well as human resource discipline, as internal marketing is the integration of marketing and human resource management. Due to new technology, globalization, and liberalization market need and demand are also changing, thus it is necessary to understand new trends in the application of human resources. Therefore, it is necessary to motivate and satisfy internal customers and make them market and skill-oriented.
Author | : Anna Maria Gil-Lafuente |
Publisher | : Springer Nature |
Total Pages | : 314 |
Release | : 2022-01-27 |
Genre | : Technology & Engineering |
ISBN | : 3030937879 |
This book presents different topics related to innovation, complexity, uncertainty, modeling and simulation, fuzzy logic, decision-making, aggregation operators, business and economic applications, among others. The chapters are the results of research presented at the International Workshop "Innovation, Complexity and Uncertainty in Economics and Business", held in Barcelona, in November 2019, by The Ibero-American Network for Competitiveness, Innovation and Development (REDCID in Spanish) and the Royal Academy of Economic and Financial Sciences (RACEF in Spanish). These papers are useful for junior and senior researchers in the area of economics and business.
Author | : Angel Villagrá Rubio |
Publisher | : Editorial CSIC - CSIC Press |
Total Pages | : 774 |
Release | : 2008 |
Genre | : Language Arts & Disciplines |
ISBN | : 9788400086404 |
La tercera edición de este “Tesauro”, nacido en 1986, responde a la necesidad de actualizar su universo terminológico según los usos más implantados en la literatura económica más reciente. Tiene como notas diferenciales respecto a la anterior edición: la reestructuración del esquema organizativo general para acercarlo a la cosmovisión de la disciplina que generalmente tienen los economistas y hacerlo compatible con otros esquemas académicos; la reducción y sustitución de descriptores y la introducción de nuevos conceptos o la nueva formulación de otros ya existentes.
Author | : Paulo Botelho Pires |
Publisher | : CRC Press |
Total Pages | : 334 |
Release | : 2024-07-12 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 1040052088 |
Digital marketing is not a new concept, it is not a trend, and it is not a fad either. Digital marketing has existed for over twenty years and is currently applied in all areas and marketing activities. For this reason, it is necessary to know the changes it has brought about, both in the theoretical framework, so that it can be taught, and from an empirical perspective, so that it can be applied in real contexts. The changes have been profound and far-reaching. This work addresses this theme, aiming to analyse the transversal impact of the digital in the different marketing sectors, describing the profound changes that the digital has provoked in the main marketing activities and their sectors, also referring to the current practices in use in each included topic. It begins by looking at the classic marketing topics, opening with an analysis of the impact that digital has had and is having on the marketing strategy of organisations, moving on to the study of consumer behaviour in an era of continuous use of electronic devices. This is followed by a new topic which is marketing research and data analysis, in a context where managers now have, more data, information and knowledge about the organisation, competitors, consumers and the wider environment than ever before. Marketing themes were also identified that have been significantly changed with digital. Communication is another of the themes of reference, with profound changes in recent times, followed by management of sales teams, supply chain management, relationship marketing, and internal marketing. The last chapters are also relevant contributions, being dedicated to marketing sectors: services, B2B marketing, internationalisation, politics, tourism, and NGOs.
Author | : R. Wayne Mondy |
Publisher | : Pearson Educación |
Total Pages | : 568 |
Release | : 2005 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789702606413 |
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Author | : Cees B.M. Van Riel |
Publisher | : Editorial Almuzara |
Total Pages | : 209 |
Release | : 2012-04 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8483566451 |
La mejor estrategia está condenada al fracaso si no cuenta con el apoyo de los grupos de interés clave de la compañía. Hoy, es imposible abrirse paso en los mercados globales y generar un valor sostenido en el tiempo sin el apoyo de los empleados, inversores, clientes, medios de comunicación y reguladores, entre otros. Este libro explica todo lo necesario para alinear a los grupos de interés clave para las compañías. Mediante el ejemplo de 40 empresas, el autor muestra cómo crear una estrategia y su posterior implantación para brindar a la empresa una influencia clave para abrir mercados, obtener licencias para operar y minimizar numerosos problemas.
Author | : Vicente Tortosa Edo |
Publisher | : Ediciones Pirámide |
Total Pages | : 195 |
Release | : 2014-04-17 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8436831586 |
En el difícil contexto actual las empresas se ven en la obligación de alcanzar una eficiente gestión con sus trabajadores, stakeholder clave en su devenir organizativo. De hecho, conseguir la satisfacción, el compromiso y la implicación de los empleados es imprescindible para lograr los objetivos planteados por la organización en el mercado externo. En este sentido esta obra desarrolla el marketing interno como una filosofía de gestión de los empleados. Si bien durante décadas ha habido cierta confusión sobre la naturaleza del término «marketing interno» y su diferenciación de la tradicional gestión de recursos humanos, parece haberse llegado al acuerdo de representarlo a través de la orientación al mercado interno (OMI), donde el proceso comunicativo abierto, constructivo y multidireccional entre los niveles y departamentos de la empresa asume un papel relevante. Para ello, en el libro se desarrollan las principales modalidades de comunicación interna y las herramientas aplicables a la gestión laboral, asociadas a la Red y a la Web 2.0. La principal contribución de este libro a la gestión empresarial radica en mostrar de manera sencilla la aplicación del marketing interno como una herramienta de planificación, gestión e implementación de acciones hacia los empleados, con las que mejorar y aumentar los beneficios.
Author | : Carmen Costa-Sánchez |
Publisher | : Editorial UOC |
Total Pages | : 211 |
Release | : 2015-07-31 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8490646570 |
Todo comunica. Este es el axioma básico de la comunicación, también para las organizaciones. Comunicación corporativa. Claves y escenarios constituye un manual transversal y necesario, que actualiza y estudia las claves, los elementos de interés y las distintas vertientes que comprende la comunicación corporativa en el contexto actual. Los autores y autoras de este manual son grandes conocedores de cada uno de los ámbitos de especialización referidos y, por lo tanto, las voces más adecuadas para explicar cómo la función de comunicación puede optimizarse en las organizaciones. Comunicación interna, comunicación interpersonal, comunicación de crisis, comunicación y responsabilidad social corporativa o comunicación online son solo algunos de los temas abordados. Su mirada analiza las tradicionales y nuevas necesidades que afectan a la comunicación corporativa y la mejor manera de resolverlas. El libro resulta comprehensivo, actual y necesario para alumnos, investigadores y profesores, gerentes y directores de comunicación y, en general, para todos los interesados en este ámbito profesional y del saber.