Liderazgo transformador

Liderazgo transformador
Author: Virginio Gallardo
Publisher: Editorial Almuzara
Total Pages: 271
Release: 2009-04
Genre: Business & Economics
ISBN: 848356176X

Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.

Universidades corporativas

Universidades corporativas
Author: Acciona; Aviva; Correos; EDP, Everis; Indra; NH Hotel Group; Securitas
Publisher: Editorial UOC
Total Pages: 234
Release: 2016-11-02
Genre: Business & Economics
ISBN: 8491164065

La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las empresas se ven envueltas en procesos de cambio continuo, éstos se suceden a tanta velocidad que no es suficiente con las estructuras tradicionales.La universidad tradicional prepara a las personas para su futuro profesional, les da una base y los prepara para su adaptación al cambio, mientras que la UC se preocupa por el rendimiento en el puesto de trabajo, planifica el futuro del trabajador pensando en un plan de carrera asociado a la organización.El activo más importante de las empresas es su equipo de personas, por eso es importante invertir en su formación y reforzar sus vínculos con la compañía. Las organizaciones que explican sus experiencias en este libro lo tienen muy claro.

El líder transformador 1

El líder transformador 1
Author: David Fischman
Publisher: Planeta México
Total Pages: 155
Release: 2017-08-15
Genre: Business & Economics
ISBN: 6070743717

"Si usted pregunta qué es liderazgo posiblemente encontrará muchas respuestas. Para algunos, liderazgo es autoridad; para otros, liderazgo es cambio; para otros, el liderazgo está más relacionado con la inspiración y motivación de las personas. El líder transformador presenta una definición de liderazgo basada en la teoría más probada en el mundo académico. Asimismo, profundiza en las conductas que debe tener un líder para ser exitoso como innovación, visión, preocupación por las personas y dar el ejemplo. El libro está basado en mi experiencia como líder, como consultor de empresas y como coach de importantes gerentes."

Sólo Quien Se Siente Amado Puede Ser Educado

Sólo Quien Se Siente Amado Puede Ser Educado
Author: Juan Bosco Abascal Carranza
Publisher: Palibrio
Total Pages: 413
Release: 2012-10
Genre: Family & Relationships
ISBN: 1463338759

Se explica que para la salud humana la satisfacción de "Las Hambres Básicas" de Caricias, Tiempo y Reconocimiento es tan importante como la ingesta de alimentos, oxígeno y agua. Comprenderemos qué son las Endorfinas -la droga de salud, la alegría, el bienestar y el bienhacer. Conoceremos variadas formas de producirlas en nuestro organismo, pero ante todo la que nos proporciona las cinco ganancias más codiciadas: envejecer despacio, mantener un sistema inmunológico invencible, disponer de una gran energía, vivir alegremente, y poder superar cualquier dolor físico o corporal. Esta forma única es la práctica de las Virtudes: Prudencia, Justicia, Fortaleza, Templanza, Fe, Esperanza y Caridad. Queda demostrado que para educar a nuestros hijos en la Virtud, la receta no consiste en "hacer que ellos hagan lo que creemos que ellos deben hacer", ni mucho menos en lograr que "ellos hagan lo que los padres queremos", sino algo muy distinto: que dentro de un "Sistema Incondicional" de Caricias, Tiempo y Reconocimiento, les hagamos vivir la fuerza de nuestro Amor, para que "ellos quieran hacer habitualmente lo que conviene al Bien Común y al Bien Integral" de todos los involucrados en el proceso educativo. Para esto hace falta desarrollar un Liderazgo Transformador: sólo quien se siente amado puede ser educado. Se propone el justo medio entre los dos extremos en pugna: ni moralismo rígido, ni naturalismo hedonista o utilitario, sino del equilibrio entre esos dos extremos. Como estrategias auxiliares se plantea lo que es la Reingeniería de Valores y Virtudes, se analizan las Bases Filosóficas para Jerarquizar los Valores Operantes, Reales; y se propone la sana jerarquía de los Nueve Valores Universales, así como el rechazo de los Contravalores. El libro concluye con una explicación apasionante: ¿Quién Soy Yo? A la vez que se exponen los Fundamentos Filosóficos de la Dignidad de la Persona.

Cambio O Fuera

Cambio O Fuera
Author: Horacio Andrade
Publisher: Palibrio
Total Pages: 412
Release: 2011-04
Genre: Education
ISBN: 1463300212

DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.

Seaman's Guide to Human Factors, Leadership, and Personnel Management

Seaman's Guide to Human Factors, Leadership, and Personnel Management
Author: Jose Rodriguez Cordon
Publisher: CRC Press
Total Pages: 116
Release: 2019-06-25
Genre: Technology & Engineering
ISBN: 0429512775

Training and certification for Seafarers has been founded on technical aspects, but maybe the most important thing to do aboard a ship is dealing with people. This book, written with seamen in mind, covers areas of expertise that every officer should know to improve motivation, engagement, teamwork, and conflict handling; in short, to be a leader. This book also covers the new requirements for every officer or merchant marine and can be used in courses on this topic. It focuses on seafarers' needs and the language used, avoiding the excessive use of psychological terms, yet keeping the accuracy. Features Covers new requirements for every Merchant Marine Officer Written for and by a seaman, with the accuracy of a psychologist Presents knowledge on how to improve motivation, engagement, teamwork, and conflict handling Includes how to manage people in emergency situations and avoid the loss of lives, like the disaster of Costa Concordia and Estonia

Liderazgo Transformador: C

Liderazgo Transformador: C
Author: N. Editorial
Publisher: Independently Published
Total Pages: 224
Release: 2018-09-26
Genre: Self-Help
ISBN: 9781724039019

Si tienes personal a tu cargo en una empresa o necesitas que el p

Liderazgo Transformador

Liderazgo Transformador
Author: Jimmy Fajardo
Publisher: Independently Published
Total Pages: 0
Release: 2024-05-03
Genre: Business & Economics
ISBN:

¿Estás listo para llevar tu liderazgo al siguiente nivel? "Liderazgo Transformador: Claves para la Excelencia Personal y Organizacional" es el libro que todo líder emergente necesita. Con 37 capítulos llenos de sabiduría práctica, este libro es una herramienta indispensable para aquellos que buscan mejorar su visión, comunicación, toma de decisiones, y mucho más. Desde la gestión del cambio hasta la construcción de equipos de alto rendimiento, cada página está diseñada para impulsar tu crecimiento. Imagina ser el líder que siempre quisiste ser: resiliente, ético, y con una influencia que trasciende. Este libro te guiará a través de los aspectos más importantes del liderazgo moderno, ayudándote a desarrollar una mentalidad de crecimiento y habilidades de coaching que marcarán la diferencia. No esperes más para ser el líder que tu equipo necesita. ahora y empieza tu viaje hacia el éxito en el liderazgo!

HRM in the Global South

HRM in the Global South
Author: Toyin Ajibade Adisa
Publisher: Springer Nature
Total Pages: 440
Release: 2022-05-16
Genre: Business & Economics
ISBN: 3030983099

This edited collection offers an insight into the dynamic of HRM in thirteen developing countries across Africa, Asia, and the Middle East. Taking readers through the realities of HRM in the global South, the book identifies the significance of contexts, diversity of cultures, and dissimilarity of processes in managing people. In other words, the book addresses general issues of HRM in cross-national settings to give readers an understanding of HR that is comparative and country-specific. Covering issues in Nigeria, South Africa, Egypt, China, India, Pakistan, Malaysia, Bahrain, Jordan, United Arab Emirates, and Argentina, each chapter draws out the unique and diverse configurations of HRM in each country. Also examining digital HRM, technology-based entrepreneurship, gig work, artificial intelligence and digitalization in business practice, this book is an invaluable resource for all HRM practitioners, policymakers, students, HRM scholars, international HRM, international business, and business managers across the globe.