El nuevo derecho del trabajo
Author | : Ugarte Cataldo Ugarte C. |
Publisher | : Editorial Universitaria |
Total Pages | : 192 |
Release | : 2004 |
Genre | : Collective labor agreements |
ISBN | : 9789561117273 |
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Author | : Ugarte Cataldo Ugarte C. |
Publisher | : Editorial Universitaria |
Total Pages | : 192 |
Release | : 2004 |
Genre | : Collective labor agreements |
ISBN | : 9789561117273 |
Author | : |
Publisher | : |
Total Pages | : 211 |
Release | : 2019 |
Genre | : |
ISBN | : 9786070931765 |
La 4e de couv. indique : "La reforma constitucional del 10 de junio del 2011 revolucionó de forma inusitada la interpretación del derecho y consignó principios generales que transformaron su aplicación, en especial con respecto del derecho laboral, como es el caso del principio pro personae, el cual ordena que ante la duda deberá resolverse en beneficio de las personas físicas, enalteciendo de tal manera los derechos humanos del trabajador. Este cambio drástico en el ámbito jurídico convulsionó los conflictos laborales al aplicar el principio ya mencionado y el de progresividad, y provocó otras cuatro reformas constitucionales. Los laboristas han enfrentado este reto y prueba de ello es esta obra colectiva en la cual ocho especialistas analizan el derecho laboral en torno a los derechos humanos, en lo general y en lo particular, contribuyendo así con una serie de reflexiones que sin duda son de gran utilidad para el conocimiento de este tema, al ofrecer información de provecho y al suscitar ideas que abonarán al planteamiento de los desafíos presentes y futuros."
Author | : Rafael Caldera |
Publisher | : Cyngular |
Total Pages | : 219 |
Release | : 2017 |
Genre | : Law |
ISBN | : 9804250047 |
La envergadura de sus palabras trasciende el tiempo en el que fueron escritas y aún plena vigencia. Algunas citas bastan para ilustrar al lector. La primera de ellas, contenidos en un ensayo de mediados de 1984 intitulado El derecho al trabajo en el Derecho al Trabajo, nos señala lo siguiente «Después de haberse considerado como una conquista definitiva la regla según la cual el salario debe pagarse exclusivamente en dinero, la fuerza de las circunstancias y la presión de los hechos impulsa a los trabajadores a aspirar y reclamar el que se le asegure en especie bienes tan fundamentales como la alimentación, la vivienda y la comida, dada la circunstancia de que la adquisición y aseguramiento de estos bienes a través del salario en dinero se van haciendo, a veces insensiblemente y a veces en forma súbita y precipitada, mucho más gravosos y mucho más difíciles de adquirir»(cursivas de quien suscribe). Treinta y dos años después cabe preguntarnos: ¿no es esto lo que ocurre hoy en nuestro país?
Author | : Sergio Arturo Quiñones Infante |
Publisher | : |
Total Pages | : 269 |
Release | : 2004 |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Javier Neves Mujica |
Publisher | : Palestra Editores |
Total Pages | : 108 |
Release | : 2017-09-02 |
Genre | : Law |
ISBN | : 6124218690 |
Este es un texto de divulgación, que aspira a revisar panorámicamente el Derecho Colectivo del Trabajo a través de sus instituciones fundamentales, de una manera clara, ordenada y breve. Pretende ser una herramienta útil para que estudiantes y trabajadores cuenten con una primera aproximación a esta área. Entre los temas tratados, se desarrollan conceptos básicos como: la sindicación a partir de las definiciones dadas en el derecho internacional y el peruano, pasando por el comparado latinoamericano; la libertad sindical —en su ámbito individual y colectivo— y la relevancia de su protección en el ordenamiento a efectos de que la misma sea más una realidad que solo una declaración; la negociación colectiva y los elementos que la constituyen, sean estos sus sujetos, niveles, contenidos, procedimientos y productos; finalmente, el derecho a la huelga como medio de satisfacción de intereses colectivos de los trabajadores, tratándose de manera específica sus titulares, fines, modalidades, límites, ejercicio y efectos. Asimismo, en esta publicación han sido incluidas —a modo de anexos— normas de vital importancia en el Derecho Colectivo del Trabajo, como el TUO de la Ley de Relaciones colectivas de Trabajo, la Ley de Servicio Civil y sus respectivos reglamentos. JAVIER NEVES MUJICA. Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (1982) y Magíster en Derecho Constitucional por la misma universidad (1990-1992). Es Docente del Departamento Académico de Derecho y de la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP. Ha sido Decano de la Facultad de Derecho de la misma casa de estudios (2005-2008) y Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (2004-2005). Autor de numerosos libros y artículos científicos entre los que destaca Introducción al Derecho del Trabajo (2009) y Derecho del Trabajo. Cuestiones controversiales. (2010).
Author | : Eddie R. Cajaleón Castilla |
Publisher | : Palestra Editores |
Total Pages | : 128 |
Release | : 2022-12-30 |
Genre | : Law |
ISBN | : 6123253123 |
El mundo de las relaciones laborales es cada vez más complejo, y el derecho laboral, en tanto busca regular los posibles conflictos que se dan entre los trabajadores y sus empleadores, debe mantenerse a la par. El fenómeno de la convencionalización del derecho en el ámbito del sistema interamericano de derechos humanos ha abordado también el tema de los derechos laborales, cada vez con mayor intensidad. Así, la presente obra aborda, por un lado, la lectura que se tiene de los derechos laborales en el sistema interamericano de derechos humanos en la resolución de conflictos de distintos matices que han surgido en los distintos países del sistema. Por otro lado, la obra también aborda los retos que ha tenido la referida convencionalización de este tipo de derechos a raíz de la pandemia del COVID-19, que ha traído verdaderos retos para el rol que tienen los Estados en mediar entre los intereses de ambas partes de una relación laboral. EDDIE R. CACALEÓN CASTILLA es abogado con una vasta práctica legal en asuntos sobre la tutela de los derechos fundamentales ante los tribunales nacionales, la Comisión y la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Es Profesor en la Maestría en Derecho Constitucional de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con estudios concluidos en dicha maestría. Tiene los títulos de Doctor en Derecho con la máxima calificación sobresaliente cum laude, y de Máster Universitario Oficial en Derecho Parlamentario, Elecciones y Estudios Legislativos, ambos otorgados por la Universidad Complutense de Madrid. Y es autor del libro Los derechos fundamentales de los parlamentarios publicado por esta casa editorial, y de diversos artículos y ensayos sobre derecho constitucional y parlamentario en revistas especializadas y obras colectivas.
Author | : Eddie Rafael Cajaleón Castilla |
Publisher | : |
Total Pages | : 0 |
Release | : 2022 |
Genre | : |
ISBN | : 9786123253004 |
El mundo de las relaciones laborales es cada vez más complejo, y el derecho laboral, en tanto busca regular los posibles conflictos que se dan entre los trabajadores y sus empleadores, debe mantenerse a la par.El fenómeno de la convencionalización del derecho en el ámbito del sistema interamericano de derechos humanos ha abordado también el tema de los derechos laborales, cada vez con mayor intensidad.Así, la presente obra aborda, por un lado, la lectura que se tiene de los derechos laborales en el sistema interamericano de derechos humanos en la resolución de conflictos de distintos matices que han surgido en los distintos países del sistema. Por otro lado, la obra también aborda los retos que ha tenido la referida convencionalización de este tipo de derechos a raíz de la pandemia del COVID-19, que ha traído verdaderos retos para el rol que tienen los Estados en mediar entre los intereses de ambas partes de una relación laboral.
Author | : Guillermo Guerrero Figueroa |
Publisher | : |
Total Pages | : 356 |
Release | : 1980 |
Genre | : Derecho laboral |
ISBN | : |