La estrategia del cambio

La estrategia del cambio
Author: Robert D. Gilbreath
Publisher:
Total Pages: 228
Release: 1989
Genre: Administracion de empresas
ISBN: 9789586000277

Este libro es incisivo y completo en el tratamiento de la dinamica del cambio y aclara las desiciones que enfrentan las empresas en la actualidad. Crea un entendimiento de las fuerzas dispares que jugaran un papel cada vez mas influyente en la estructuracion de las estrategias empresariales en los anos por venir. Este es el mejor libro sobre la manera como los lideres pueden convertir los cambios drasticos en oportunidades. No solo contiene conceptos fundamentales, sino que es vital. Tiene una ventaja muy importante sobre la mayoria de los libros de este tipo, proporciona ciertas guias reales para llevar a cabo acciones efectivas. Este libro sera un complemento excepcional para las estrategias de los ejecutivos claves (AU).

La estrategia del cambio

La estrategia del cambio
Author: Robert Dean Gilbreath
Publisher:
Total Pages: 228
Release: 1990
Genre: Industrial management
ISBN: 9789684227712

Este libro es incisivo y completo en el tratamiento de la dinamica del cambio y aclara las desiciones que enfrentan las empresas en la actualidad. Crea un entendimiento de las fuerzas dispares que jugaran un papel cada vez mas influyente en la estructuracion de las estrategias empresariales en los anos por venir. Este es el mejor libro sobre la manera como los lideres pueden convertir los cambios drasticos en oportunidades. No solo contiene conceptos fundamentales, sino que es vital. Tiene una ventaja muy importante sobre la mayoria de los libros de este tipo, proporciona ciertas guias reales para llevar a cabo acciones efectivas. Este libro sera un complemento excepcional para las estrategias de los ejecutivos claves (AU).

Gestión del cambio

Gestión del cambio
Author: Maria del Carmen Martínez Guillén
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 18
Release: 2013-01-01
Genre: Business & Economics
ISBN: 8499694373

El entorno cambia a un ritmo continuo y acelerado y, a pesar de ello, las empresas deben mantenerse útiles y rentables si quieren sobrevivir. Aquellas organizaciones que no siguen el ritmo del cambio quedan ineludiblemente descolgadas. La necesidad del cambio en un entorno económicamente desestabilizado. Los gestores del cambio. Nuevas estrategias en política empresarial.

Organization Development

Organization Development
Author: Wendell L. French
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 394
Release: 1995
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789688805848

French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.

Gestión del cambio organizacional, estrategias para liderar la transformación empresarial

Gestión del cambio organizacional, estrategias para liderar la transformación empresarial
Author: Karla Caruci
Publisher: Danys Galicia
Total Pages: 0
Release: 2024-03-06
Genre: Business & Economics
ISBN:

¿Estás listo para liderar la transformación en tu empresa y enfrentar los desafíos del cambio organizacional? ¡Entonces este libro es para ti! "Gestión del Cambio Organizacional: Estrategias para Liderar la Transformación Empresarial" es tu guía completa para navegar por las complejidades del cambio en el mundo empresarial actual. Escrito por expertos en gestión empresarial, este libro te proporciona las estrategias más efectivas y probadas para liderar con éxito la transformación en tu organización. Desde entender los fundamentos del cambio organizacional hasta implementar estrategias innovadoras, este libro te equipa con el conocimiento y las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del cambio con confianza y eficacia. Dentro de sus páginas, descubrirás: - Un enfoque integral para comprender los diferentes aspectos del cambio organizacional. - Técnicas para identificar y superar la resistencia al cambio. - Estrategias para comunicar eficazmente la visión del cambio a todos los niveles de la organización. - Métodos para involucrar y capacitar a los empleados en el proceso de transformación. - Casos de estudio inspiradores de empresas que han logrado gestionar con éxito el cambio y alcanzar el éxito empresarial. Ya sea que estés liderando un pequeño equipo o una gran corporación, "Gestión del Cambio Organizacional" te proporciona las herramientas esenciales para liderar la transformación empresarial de manera efectiva y alcanzar tus objetivos organizacionales. ¡Comienza a liderar el cambio que tu empresa necesita para prosperar en un mundo empresarial en constante evolución!

Author:
Publisher: IICA
Total Pages: 398
Release:
Genre:
ISBN:

Human Resource Management

Human Resource Management
Author: Gary Dessler
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 750
Release: 2000
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789684444881

For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.

Strategic Thinking

Strategic Thinking
Author: Cornelis A. De Kluyver
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 220
Release: 2000
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789879460597

"Strategic Thinking: An Executive Perspective provides an overview of the major issues in strategy development for corporate executive programs and for practice-oriented executive MBA programs. Any book on such a vast subject as strategy must make compromises and trade-offs. This book is no exception. The choices of what to include, where, and at what level of depth were guided by the book's primary objective as a companion volume to case analysis in an executive setting with a global outlook."--Jacket.