La Estrategia Del Cambio
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Author | : Robert D. Gilbreath |
Publisher | : |
Total Pages | : 228 |
Release | : 1989 |
Genre | : Administracion de empresas |
ISBN | : 9789586000277 |
Este libro es incisivo y completo en el tratamiento de la dinamica del cambio y aclara las desiciones que enfrentan las empresas en la actualidad. Crea un entendimiento de las fuerzas dispares que jugaran un papel cada vez mas influyente en la estructuracion de las estrategias empresariales en los anos por venir. Este es el mejor libro sobre la manera como los lideres pueden convertir los cambios drasticos en oportunidades. No solo contiene conceptos fundamentales, sino que es vital. Tiene una ventaja muy importante sobre la mayoria de los libros de este tipo, proporciona ciertas guias reales para llevar a cabo acciones efectivas. Este libro sera un complemento excepcional para las estrategias de los ejecutivos claves (AU).
Author | : Robert D. Gilbreath |
Publisher | : McGraw-Hill |
Total Pages | : |
Release | : 1990-12-01 |
Genre | : |
ISBN | : 9780071040426 |
Author | : Robert Dean Gilbreath |
Publisher | : |
Total Pages | : 228 |
Release | : 1990 |
Genre | : Industrial management |
ISBN | : 9789684227712 |
Este libro es incisivo y completo en el tratamiento de la dinamica del cambio y aclara las desiciones que enfrentan las empresas en la actualidad. Crea un entendimiento de las fuerzas dispares que jugaran un papel cada vez mas influyente en la estructuracion de las estrategias empresariales en los anos por venir. Este es el mejor libro sobre la manera como los lideres pueden convertir los cambios drasticos en oportunidades. No solo contiene conceptos fundamentales, sino que es vital. Tiene una ventaja muy importante sobre la mayoria de los libros de este tipo, proporciona ciertas guias reales para llevar a cabo acciones efectivas. Este libro sera un complemento excepcional para las estrategias de los ejecutivos claves (AU).
Author | : Robert D. Gilbreath |
Publisher | : |
Total Pages | : 228 |
Release | : 1987 |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Maria del Carmen Martínez Guillén |
Publisher | : Ediciones Díaz de Santos |
Total Pages | : 18 |
Release | : 2013-01-01 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8499694373 |
El entorno cambia a un ritmo continuo y acelerado y, a pesar de ello, las empresas deben mantenerse útiles y rentables si quieren sobrevivir. Aquellas organizaciones que no siguen el ritmo del cambio quedan ineludiblemente descolgadas. La necesidad del cambio en un entorno económicamente desestabilizado. Los gestores del cambio. Nuevas estrategias en política empresarial.
Author | : Wendell L. French |
Publisher | : Pearson Educación |
Total Pages | : 394 |
Release | : 1995 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789688805848 |
French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Author | : Karla Caruci |
Publisher | : Danys Galicia |
Total Pages | : 0 |
Release | : 2024-03-06 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : |
¿Estás listo para liderar la transformación en tu empresa y enfrentar los desafíos del cambio organizacional? ¡Entonces este libro es para ti! "Gestión del Cambio Organizacional: Estrategias para Liderar la Transformación Empresarial" es tu guía completa para navegar por las complejidades del cambio en el mundo empresarial actual. Escrito por expertos en gestión empresarial, este libro te proporciona las estrategias más efectivas y probadas para liderar con éxito la transformación en tu organización. Desde entender los fundamentos del cambio organizacional hasta implementar estrategias innovadoras, este libro te equipa con el conocimiento y las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del cambio con confianza y eficacia. Dentro de sus páginas, descubrirás: - Un enfoque integral para comprender los diferentes aspectos del cambio organizacional. - Técnicas para identificar y superar la resistencia al cambio. - Estrategias para comunicar eficazmente la visión del cambio a todos los niveles de la organización. - Métodos para involucrar y capacitar a los empleados en el proceso de transformación. - Casos de estudio inspiradores de empresas que han logrado gestionar con éxito el cambio y alcanzar el éxito empresarial. Ya sea que estés liderando un pequeño equipo o una gran corporación, "Gestión del Cambio Organizacional" te proporciona las herramientas esenciales para liderar la transformación empresarial de manera efectiva y alcanzar tus objetivos organizacionales. ¡Comienza a liderar el cambio que tu empresa necesita para prosperar en un mundo empresarial en constante evolución!
Author | : |
Publisher | : IICA |
Total Pages | : 398 |
Release | : |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Gary Dessler |
Publisher | : Pearson Educación |
Total Pages | : 750 |
Release | : 2000 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789684444881 |
For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Author | : Cornelis A. De Kluyver |
Publisher | : Pearson Educación |
Total Pages | : 220 |
Release | : 2000 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789879460597 |
"Strategic Thinking: An Executive Perspective provides an overview of the major issues in strategy development for corporate executive programs and for practice-oriented executive MBA programs. Any book on such a vast subject as strategy must make compromises and trade-offs. This book is no exception. The choices of what to include, where, and at what level of depth were guided by the book's primary objective as a companion volume to case analysis in an executive setting with a global outlook."--Jacket.