Guide pratique de législation du travail
Author | : |
Publisher | : |
Total Pages | : 218 |
Release | : 1989 |
Genre | : Labor laws and legislation |
ISBN | : 9789981951365 |
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Author | : |
Publisher | : |
Total Pages | : 218 |
Release | : 1989 |
Genre | : Labor laws and legislation |
ISBN | : 9789981951365 |
Author | : |
Publisher | : |
Total Pages | : 96 |
Release | : 1992 |
Genre | : Labor laws and legislation |
ISBN | : 9782010188114 |
Author | : Marc Feyereisen |
Publisher | : Éditions Larcier |
Total Pages | : 727 |
Release | : 2017-03-16 |
Genre | : Law |
ISBN | : 2879980127 |
Tout employeur et tout salarié doit être conscient que le droit du travail est très formaliste et requiert souvent un écrit sous réserve de diverses sanctions, soit civiles, soit pénales. Le Guide pratique du droit du travail contient les textes les plus souvent sollicités, en donne un certain nombre d’explications, détaille la jurisprudence dominante par rubrique et contient de nombreux modèles de contrats et de lettres.
Author | : Mrani Alaoui Abdelali |
Publisher | : |
Total Pages | : 254 |
Release | : 2019 |
Genre | : |
ISBN | : 9789920977203 |
Author | : France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle |
Publisher | : |
Total Pages | : 351 |
Release | : 1995 |
Genre | : Labor laws and legislation |
ISBN | : 9782110033598 |
Author | : Engler, |
Publisher | : Hachette |
Total Pages | : 94 |
Release | : 1994 |
Genre | : |
ISBN | : 9782010201059 |
Author | : France. Ministère de l'emploi et de la solidarité |
Publisher | : |
Total Pages | : 536 |
Release | : 2000 |
Genre | : Labor laws and legislation |
ISBN | : 9782110045270 |
Un contrat de travail doit-il être toujours écrit ? Quelles sont les obligations de l'employeur lors de l'embauche ? Comment vont s'appliquer les 3 5 heures? Quelles sont les caractéristiques des contrats " emplois-jeunes " ? À quels congés le salarié a-t-il droit ? À quoi correspond l'indemnité légale de licenciement ? Comment accéder à une formation ? Ce guide répond aux questions des salariés et des chefs d'entreprise, mais aussi des particuliers sur la réglementation applicable en matière d'embauche, de durée du travail, de formation professionnelle, d'hygiène et de sécurité, de représentation du personnel... Conçu par les services du ministère, il apporte une information à la fois synthétique et précise. Par une présentation simple et accessible, il permet à chacun de mieux connaître ses droits. Cette quatrième édition largement remaniée tient compte des toutes dernières modifications apportées par la seconde loi sur la réduction négociée du temps de travail.