Función directiva y recursos humanos en sanidad

Función directiva y recursos humanos en sanidad
Author: Eduardo Pérez Gorostegui
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 384
Release: 2012-02-17
Genre: Health & Fitness
ISBN: 8499690424

Los capítulos que se estructuran y ofrecen en el libro ofrecen una respuesta integrada y coherente en diferentes áreas de conocimiento esencial, que constituyen hoy los elementos y funciones principales para la gestión estratégica y la dirección de las instituciones sanitarias. El futuro de los sistemas y de los servicios sanitarios se construyen en nuestro tiempo innovando, mejorando las competencias directivas y los procesos organizativos y gestionando estratégicamente las funciones económicas, tecnológicas y sociales. INDICE RESUMIDO: Funciones y competencias directivas en el ámbito de las organizaciones sociales. La dirección y gestión de Recursos Humanos. Determinantes de la motivación en organizaciones sanitarias: cooperación y trabajo en equipo. Análisis del clima organizativo: instrumentos para la negociación. La comunicación interna en las instituciones sanitarias. El liderazgo y el cambio. El rol de la dirección médica.

Sistema sanitario y recursos humanos.

Sistema sanitario y recursos humanos.
Author: J M Antequera José María Antequera Vinagre
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 624
Release: 2005-01-02
Genre: Medical
ISBN: 9788479786731

La obra Sistema Sanitario y Recursos Humanos, Manual para gestores y profesionales se postula como referencia vía de entrada- al conjunto del Sistema Nacional de Salud para los gestores y profesionales sanitarios de las organizaciones sanitarias públicas y privadas. El hilo conductor de esta obra es un análisis del binomio asistencia sanitaria-recursos humanos desde diversas perspectivas; entre éstas se pueden referenciar el marco general de las políticas sanitarias y de recursos humanos (esta con aproximación a la Unión Europea, a España y a los sistemas sanitarios en transición), la empresa sanitaria, la gestión del conocimiento en las organizaciones sanitarias, la utilidad y el perfil propio de una dirección de recursos humanos, un análisis pormenorizado de las variables jurídicas que confluyen en la gestión de los recursos humanos, y finalmente una evaluación de los nuevos entornos que impactan en la asistencia sanitaria como la telemedicina y la sociedad de la información. INDICE: Marco general de políticas sanitarias y políticas de recursos humanos. La organización y los recursos humanos en los servicios sanitarios. La Dirección de Recursos Humanos. Contexto jurídico-laboral de los recursos humanos. La e-gestión en la sociedad de la información: Internet y nuevas tecnologías en el desarrollo del objeto social de la empresa en el siglo XXI.

El liderazgo en los entornos sanitarios

El liderazgo en los entornos sanitarios
Author: Ayuso Murillo, Diego
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 254
Release: 2017-01-01
Genre: Medical
ISBN: 8490521182

El liderazgo es un elemento clave para alcanzar la excelencia en las organizaciones sanitarias, por tanto su desarrollo e implantación por parte de los responsables gestores guiará al éxito de todos los profesionales de la salud, buscando escenarios de trabajo motivadores, generando confianza, potenciando la creatividad, transformando a los profesionales y optimizando los recursos. El liderazgo se caracteriza por una serie de habilidades, no es cuestión de tener un título o un cargo, sino de influir sobre los demás para conseguir un resultado positivo. Los profesionales sanitarios, tanto clínicos como gestores, debenasumir su responsabilidad en la solución de los retos que actualmente afrontala sanidad, y dar un paso adelante en los aspectos relacionados con el liderazgo. En este libro se abordan herramientas estratégicas con un enfoque multidisciplinar para alcanzar el liderazgo, como son la creatividad, la comunicacióninterna, la motivación, el trabajo en equipo, el coaching, la gestión por competencias, la innovación tecnológica, la formación continuada o la investigación, todo ello fundamental para liderar en entornos sanitarios excelentes.

Un nuevo modelo de régimen jurídico y de los recursos humanos en la sanidad

Un nuevo modelo de régimen jurídico y de los recursos humanos en la sanidad
Author: Francisco Soriano Cano
Publisher: Universidad de Alicante
Total Pages: 334
Release: 2017-10-27
Genre:
ISBN: 849717531X

La entrada en funcionamiento del Hospital de la Ribera en Alzira en 1999, con un nuevo modelo de gestión indirecta de colaboración pública-privada bajo la modalidad de “concesión administrativa”, inició un modelo de provisión del servicio sanitario que se fue extendiendo paulatinamente. Su situación actual, su régimen jurídico y su implantación en otras comunidades autónomas, así como en otros países, es objeto de este trabajo. También se analiza la profesionalización de los directivos del sector sanitario, ya que no es hasta el Estatuto Básico del Empleado Público de 2007, donde se reconoce por primera vez en la legislación española la figura del directivo público. También son objeto de análisis en esta obra los profesionales que prestan sus servicios tanto en las Áreas o Departamentos de gestión directa como los de gestión indirecta, dentro de un contexto de relaciones jurídicas distintas: funcionarios, estatutarios, personal laboral, autónomos e incluso las derivadas de la contratación administrativa. Francisco Soriano Cano es doctor por la Universidad de Alicante. licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas y de la Administración. Además es graduado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas y especialista en gestión sanitaria.