Liderazgo transformador

Liderazgo transformador
Author: Virginio Gallardo
Publisher: Editorial Almuzara
Total Pages: 284
Release: 2009-04
Genre: Business & Economics
ISBN: 848356176X

Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.

The Secret of the Seven Seeds

The Secret of the Seven Seeds
Author: David Fischman
Publisher: John Wiley & Sons
Total Pages: 208
Release: 2006-06-27
Genre: Business & Economics
ISBN: 0787984981

The Secret of the Seven Seeds tells of the successful entrepreneur and writer David Fischman's struggle with his out-of-control life. In this fascinating and instructive book, he reveals his personal story through the fictional character Ignacio Rodriguez. Ignacio is 40-something stressed-out entrepreneur who is utterly overwhelmed—he is at risk for a heart attack, is losing money at his business—where employee morale is at an all-time low, and has no time or energy for his family. At first, he ignores these problems, thinking that if he only works harder, things will all get better. Predictably, his life quickly gets out of control. His doctor recommends that he try meditation to regain balance in his life. Ignacio—who is skeptical—finds a spiritual guide, who helps Ignacio heal by finding his path in the secret of the seven seeds. The seven seeds represent the path to success and balance in life: self-knowledge, meditation, egolessness, service to others, goodness, balance, and freedom.

Ya eres líder

Ya eres líder
Author: Nuria Sáez Lahoz
Publisher: Editorial Almuzara
Total Pages: 161
Release: 2012-12
Genre: Business & Economics
ISBN: 8483567369

Todos y cada uno de nosotros poseemos un gran tesoro interior: nuestro liderazgo natural, que nos hace únicos como seres humanos. Aunque muchas veces no somos conscientes de ello o pensamos que dicha cualidad solo la tienen grandes personajes como Gandhi o Mandela. Con el fin de reconectarnos con ese don innato tan valioso para la persona y la sociedad, Ya eres líder aparece como un faro que nos muestra el camino hacia nuestro verdadero ser y nos invita a abrir la mente y el corazón a nuevas formas de observar la vida. Nuria Sáez y Julián Trullén nos guían por un viaje vital y nos dan las claves sobre cómo aplicar el coaching, la inteligencia emocional y la Programación Neurolingu ̈ística al liderazgo del día a día.

Leadership Peruvian Style

Leadership Peruvian Style
Author: Tim McIntosh
Publisher: iUniverse
Total Pages: 317
Release: 2012-01-03
Genre: Business & Economics
ISBN: 1462058388

Leadership across cultural borders is the new frontier in leadership studies. Increased globalization means leaders are dealing with a variety of cultures in and out of their own countries. Leaders must be experts in understanding what cultural dimensions mean for being effective outside their own comfort zone. Americans in particular are often ill-equipped to understand the cultural complexities for international leadership. In Leadership Peruvian Style, author Tim McIntosh addresses how Peruvians define and practice leadership, providing a model to assist the cross-cultural worker in understanding leadership in both the home and host cultures. McIntosh's findings are based in an empirical study conducted in 2008 that featured focus groups composed of Peruvian citizens. The study results described in Leadership Peruvian Style are not only important for those working in Peru and other parts of Latin America, but also give insight into how to analyze the leadership profile of a particular culture and, in turn, make adjustments in order to be more effective. Through this analysis, McIntosh, who has spent twenty-seven years in leadership in Peru, has contributed to the raising up of a new generation of effective leaders in Latin America.

Cambio O Fuera

Cambio O Fuera
Author: Horacio Andrade
Publisher: Palibrio
Total Pages: 412
Release: 2011-04
Genre: Education
ISBN: 1463300212

DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.

The SAGE Handbook of Research in International Education

The SAGE Handbook of Research in International Education
Author: Mary Hayden
Publisher: SAGE
Total Pages: 520
Release: 2007-01-03
Genre: Education
ISBN: 0857023748

''The editors of the SAGE Handbook of Research in International Education have brought together an impressive array of scholars whose cutting edge research addresses the growing field of international education, from the experiences of K-12 schools around the world to the field of teacher education. This book raises important questions and should be read by a broad audience' - Kenneth Cushner, Executive Director of International Affairs and Professor of Education, Kent State University 'The editors of this admirable handbook have set out to produce a report on international education. Their consummate success in doing so gives those of us working in the field a new and invaluable resource. The editors may be academics but this is a book largely written by, about and for those whose job it is to teach ''internationally''. No-one working in international education will fail to be provoked, challenged or inspired by the compelling arguments advanced within this authoritative volume' - Peter MacKenzie, Principal, Hiroshima International School 'The book is well organized in carefully integrated sections and chapters and the references alone are a valuable bibliographical tool. An indispensable work highly recommended for education reference collections and the libraries of individual researchers' - J.B.Thomas, Emeritus Professor of Educational Studies, Loughborough University Interest in the field of international education has never been more intense than at present. There are a rapidly increasing number of schools worldwide set up specifically to meet the demands of those parents who, through their own professional activities, wish to have their sons and daughters educated in schools that offer programmes based on international values. Such schools have embraced the promotion of international education as one of their major goals and, consequently, an increasing number of organisations currently offer curricula that claim to be international in nature. Such global movements have created a parallel increase in the incorporation of forms of international education within national school systems throughout the world. This has resulted in wider forms of collaboration between schools in the public and private sectors, nationally and internationally, generating a much more substantial base of professional experience in the implementation of schemes for international education than had previously existed. This book analyses the origins, contributions and interpretations of international education. The authors identify approaches to research that will progress our knowledge and understanding of the field, and extend and even redraw it, on the basis of the research evidence presented. Content includes: - A historical overview of the ways in which the term "international education" has been interpreted - The theoretical interpretation of international education in its current context - International education in practice: exploration of the issues in terms of students, curricula, pedagogies and organising formal institutions - Conceptual challenges for international education in the future This handbook is an essential resource for those who are involved in the practice and academic study of international education. It will be of particular interest to researchers and teachers in universities, governmental and private curriculum development agencies, examination authorities, administrators and teachers in schools. 'This volume is another valuable SAGE contribution to the expanding literature on international education. Not all handbooks are described as essential reading but this one will be, and will become an indispensable work of reference highly recommended for education libraries (both academic and governmental) and for the bookshelves of individual researchers and all involved in international education...the three editors and their fellow authors can take a collective pride in having given us an excellent volume which very successfully completes a chronological and theoretical journey through the issues, practices and future questions presented by international research and practice in international education' - Journal of Research in International Education

Sólo Quien Se Siente Amado Puede Ser Educado

Sólo Quien Se Siente Amado Puede Ser Educado
Author: Juan Bosco Abascal Carranza
Publisher: Palibrio
Total Pages: 413
Release: 2012-10
Genre: Family & Relationships
ISBN: 1463338759

Se explica que para la salud humana la satisfacción de "Las Hambres Básicas" de Caricias, Tiempo y Reconocimiento es tan importante como la ingesta de alimentos, oxígeno y agua. Comprenderemos qué son las Endorfinas -la droga de salud, la alegría, el bienestar y el bienhacer. Conoceremos variadas formas de producirlas en nuestro organismo, pero ante todo la que nos proporciona las cinco ganancias más codiciadas: envejecer despacio, mantener un sistema inmunológico invencible, disponer de una gran energía, vivir alegremente, y poder superar cualquier dolor físico o corporal. Esta forma única es la práctica de las Virtudes: Prudencia, Justicia, Fortaleza, Templanza, Fe, Esperanza y Caridad. Queda demostrado que para educar a nuestros hijos en la Virtud, la receta no consiste en "hacer que ellos hagan lo que creemos que ellos deben hacer", ni mucho menos en lograr que "ellos hagan lo que los padres queremos", sino algo muy distinto: que dentro de un "Sistema Incondicional" de Caricias, Tiempo y Reconocimiento, les hagamos vivir la fuerza de nuestro Amor, para que "ellos quieran hacer habitualmente lo que conviene al Bien Común y al Bien Integral" de todos los involucrados en el proceso educativo. Para esto hace falta desarrollar un Liderazgo Transformador: sólo quien se siente amado puede ser educado. Se propone el justo medio entre los dos extremos en pugna: ni moralismo rígido, ni naturalismo hedonista o utilitario, sino del equilibrio entre esos dos extremos. Como estrategias auxiliares se plantea lo que es la Reingeniería de Valores y Virtudes, se analizan las Bases Filosóficas para Jerarquizar los Valores Operantes, Reales; y se propone la sana jerarquía de los Nueve Valores Universales, así como el rechazo de los Contravalores. El libro concluye con una explicación apasionante: ¿Quién Soy Yo? A la vez que se exponen los Fundamentos Filosóficos de la Dignidad de la Persona.

Universidades corporativas

Universidades corporativas
Author: Acciona; Aviva; Correos; EDP, Everis; Indra; NH Hotel Group; Securitas
Publisher: Editorial UOC
Total Pages: 234
Release: 2016-11-02
Genre: Business & Economics
ISBN: 8491164065

La creciente necesidad de alinear los objetivos de formación con los objetivos estratégicos de la empresa ha favorecido la creación de universidades corporativas (UC).Las empresas se ven envueltas en procesos de cambio continuo, éstos se suceden a tanta velocidad que no es suficiente con las estructuras tradicionales.La universidad tradicional prepara a las personas para su futuro profesional, les da una base y los prepara para su adaptación al cambio, mientras que la UC se preocupa por el rendimiento en el puesto de trabajo, planifica el futuro del trabajador pensando en un plan de carrera asociado a la organización.El activo más importante de las empresas es su equipo de personas, por eso es importante invertir en su formación y reforzar sus vínculos con la compañía. Las organizaciones que explican sus experiencias en este libro lo tienen muy claro.

El líder transformador 1

El líder transformador 1
Author: David Fischman
Publisher: Planeta México
Total Pages: 155
Release: 2017-08-15
Genre: Business & Economics
ISBN: 6070743717

"Si usted pregunta qué es liderazgo posiblemente encontrará muchas respuestas. Para algunos, liderazgo es autoridad; para otros, liderazgo es cambio; para otros, el liderazgo está más relacionado con la inspiración y motivación de las personas. El líder transformador presenta una definición de liderazgo basada en la teoría más probada en el mundo académico. Asimismo, profundiza en las conductas que debe tener un líder para ser exitoso como innovación, visión, preocupación por las personas y dar el ejemplo. El libro está basado en mi experiencia como líder, como consultor de empresas y como coach de importantes gerentes."