Diseno Del Sistema De Gestion De La Seguridad Y Salud En El Trabajo Y Propuesta Para La Distribucion De Planta De La Empresa Textimoda
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| Author | : Jimmy Valencia Urbano |
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| Release | : 2013 |
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Resumen: El presente trabajo de grado, pretende diseñar un Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa TEXTIMODA. De esta forma, se desean brindar todas las herramientas necesarias para que se mejoren las condiciones de trabajo de todos los colaboradores de dicha organización. Se realiza una descripción general de las características y condiciones actuales de la empresa. Se continúa con una contextualización legal y conceptual de los temas referentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo (antes denominada Salud Ocupacional) en Colombia. Después de un completo diagnóstico de las condiciones actuales (en cuanto a riesgos) de la organización, se muestra el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con un desarrollo detallado de las actividades a desarrollar en los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). Seguido a esto se diseña un esquema general de todas las herramientas necesarias para evaluar el SG-SST en la empresa TEXTIMODA. Además se propone una distribución de planta que satisfaga todas las necesidades de los colaboradores en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo. Finalmente se entrega las conclusiones y recomendaciones del autor del presente trabajo de grado.
| Author | : Angela Vega Arciniegas |
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| Release | : 2015 |
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Resumen: La Salud Ocupacional desde tiempo atrás ha existido en diversas connotaciones. Se ha buscado como fin la protección del hombre trabajador, en las diferentes condiciones peligrosas o elementos agravantes reales o potenciales que puedan ocasionar menos cabo en la calidad de vida y salud del empleado donde se procura por la atenuación, minimización o eliminación de estos factores desencadenantes del daño en el hombre, en su salud física, mental o social. Para el caso de nuestro país se hace cada vez más necesario que la salud ocupacional sea tema obligado de las empresas, puesto que representa para estas una mejoría al aumentar la productividad debido a la buena calidad de vida de sus colaboradores...
| Author | : Jorge Leonardo Mora Palacio |
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| Release | : 2014 |
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Resumen: A través del presente trabajo se presenta el diseño del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo para la empresa AMBIENTES Y SUPERFICIES S.A.S para de esta manera dar cumplimiento a la ley 1562 de 2012, así como proteger, mantener y preservar la seguridad y salud de todos los colaboradores de la empresa. Se parte de la ambientación teórica, conceptual y legal del SG-SST, para posteriormente realizar la descripción de las características generales de la empresa así como de las condiciones actuales de trabajo y salud, luego se procede al diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con un desarrollo detallado de las actividades a desarrollar en los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). Posteriormente se presenta un esquema general que contiene las herramientas y formatos necesarios para evaluar el SG-SST en la empresa AMBIENTES Y SUPERFICIES S.A.S.. Además, se estudia la distribución actual de la planta de dicha empresa, y se propone una redistribución de planta que permita mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los colaboradores. Finalmente, se hace entrega de conclusiones y recomendaciones para la empresa.
| Author | : Laura López Botero |
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| Release | : 2013 |
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Resumen:Para las empresas que se mueven en el mercado actual, se hace de gran importancia, la generación e implementación del programa de salud ocupacional. De dicho programan se da lugar a diversas aplicaciones y beneficios reflejados tanto en el empleador como en el colaborador. Para la empresa Persianas Panorama el diseño del programa de Salud Ocupacional, implica la apertura de unas serie de ventajas competitivas que permiten a la empresa dar un paso adelante con respecto a la competencia, puesto que por medio de este proyecto se accede de manera directa a la información que a su vez, se convierte en insumo fundamental para el mejoramiento continuo de los procesos y de las condiciones de trabajo de los colaboradores. Finalmente, el proyecto incluye el cronograma de actividades que se deben realizar para el cumplimento oportuno del programa de Salud Ocupacional. A su vez incluye una serie de recomendaciones con base en el análisis de la información recolectada que servirá de herramienta para la ejecución del programa dentro de la empresa.
| Author | : Ruth Orfany Gomez Largo |
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| Release | : 2014 |
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Resumen: Un Sistema de Gestión Salud y Seguridad en el Trabajo está basado en la mejora continua, realizando acciones para la prevención, evaluación y control de riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores de una empresa. Para REFRIGERAR INGENIERÍA S.A.S es de gran importancia el prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, contribuyendo al mejoramiento continuo de los índices de eficiencia de las actividades que realiza la empresa. Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los trabajadores de REFRIGERAR INGENIERÍA S.A.S para poder llevar a cabo todas las actividades planteadas.
| Author | : Luis Felipe Montenegro Constaín |
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| Release | : 2013 |
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Resumen: Un Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo se ha convertido una parte fundamental para las Empresas de hoy en dia, debido a su gran variedad de aplicaciones y beneficios para los empleados en las compañías. Por su parte, el diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una Empresa del sector Manufactureto implica una serie de ventajas para competir con las demás compañías que integran el mercado, ciertas mejoras sobre las condiciones laborales de los trabajadores y algunas actividades que le permitan a la organización adaptarse a la evolución de estes sector de la economía...
| Author | : Marcela Arana Marin |
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| Release | : 2015 |
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Resumen: Los trabajadores de empresa PROSINGULAR S.A.S se encuentran expuestos a una serie de riesgos que afectan sus condiciones de seguridad y salud; adicionalmente dicha empresa al no contar con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo está incumpliendo con la normatividad legal vigente colombiana y puede incurrir en sanciones que oscilan entre 1 y 500 s.m.m.l.v; es por este motivo que en el presente trabajo se presenta el diseño de dicho sistema, así como sus respectivas políticas en seguridad salud en el trabajo y medio ambiente, actividades en los subprogramas de Medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial, la conformación del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST). Por último se Plantea un modelo para la evaluación del SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, y un estudio diagnóstico de las condiciones actuales de distribución en planta y una propuesta de redistribución de la misma.
| Author | : Leidy Johanna Quelal Solarte |
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| Release | : 2015 |
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Resumen: En el presente proyecto de grado se presenta el desarrollo del Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa COMAREPA ubicada en la ciudad de Pereira, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad legal vigente en Colombia que sea aplicable a la protección de la salud de los colaboradores de la empresa, contratistas y visitantes en general. En este estudio uno de los objetivos es determinar cuáles son las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores de la empresa, esto implica analizar la estructura física, maquinarias, equipos y puestos de trabajo para identificar cuáles son los riesgos que pueden ser la causa de incidentes y enfermedades laborales; con el fin de brindar soluciones a estas ocurrencias se diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual está compuesto por el COPASST que es el organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos relacionados con preservar la salud de los empleados, este se compone de subprogramas de Medicina, Higiene, Medio Ambiente Laboral y Seguridad Industrial, todos en función de minimizar los riesgos laborales dentro de la empresa. Finalmente se desarrolla la propuesta del rediseño de planta para la empresa, partiendo del diseño actual y con la ayuda de la norma plantear un nuevo diseño que cumpla con lo mínimamente exigido en una planta.
| Author | : Paola Andrea Lopez Nieves |
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| Release | : 2014 |
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Resumen: A partir de la necesidad de preservar y mantener el bienestar de los trabajadores de la empresa SOLUCIONES INDUSTRIALES G&P S.A, el presente trabajo de grado presenta el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para dicha empresa. Se inicia con una descripción general de las características y condiciones actuales de la empresa. Posteriormente, se procede a realizar una contextualización legal y conceptual de los temas referentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Después de un completo diagnóstico de las condiciones actuales (en cuanto a riesgos) de la organización, se muestra el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con un desarrollo detallado de las actividades a desarrollar en los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). Luego se procede a diseñar un esquema general que contenga las herramientas y formatos necesarios para evaluar el SG-SST en la empresa SOLUCIONES INDUSTRIALES G&P S.A. Además, se estudia la distribución actual de la planta de dicha empresa, y se propone una redistribución de planta que permita mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los colaboradores. Finalmente, se hace entrega de conclusiones y recomendaciones para la empresa.
| Author | : Kenny Mauricio Villa Santacoloma |
| Publisher | : |
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| Release | : 2014 |
| Genre | : |
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Introducción: En la actualidad, la empresa FULLTIME, carece de herramientas en materia de salud ocupacional que garantice la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, por tal motivo se ha establecido la propuesta de diseño del plan de salud ocupacional y adecuación de la planta física ya que esta tiene como función garantizarle al trabajador un ambiente laboral confortable, estableciendo un control para los riesgos que atentan contra la integridad física, mental, social y funcional del trabajador, Haciendo extensiva su labor al entorno familiar y a la comunidad en general. Para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se hicieron visitas a la empresa, esto con motivo de conocer el estado real en materia de riesgos, saber cuál de estos riesgos son los de mayor prioridad según su ponderado, esto con el fin de dar recomendaciones dado el caso, Para lograr éste propósito la Salud Ocupacional trabaja en el ambiente laboral, a través de los Subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, mediante acciones encaminadas a la promoción y prevención de los posibles daños a la salud y la comunidad. Todo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es efectivo si está diseñado de acuerdo con las necesidades, condiciones de trabajo y salud existentes en la empresa y su entorno.
