Diagnóstico situacional en seguridad y salud en el trabajo
Author | : Instituto Salud y Trabajo (Lima) |
Publisher | : |
Total Pages | : 95 |
Release | : 2011 |
Genre | : |
ISBN | : |
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Author | : Instituto Salud y Trabajo (Lima) |
Publisher | : |
Total Pages | : 95 |
Release | : 2011 |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Instituto Salud y Trabajo (Lima) |
Publisher | : |
Total Pages | : 141 |
Release | : 2011 |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Henao Robledo Fernando |
Publisher | : Ecoe Ediciones |
Total Pages | : 285 |
Release | : 2017-01-01 |
Genre | : Technology & Engineering |
ISBN | : 9587715012 |
Author | : Javier Arellano |
Publisher | : Alpha Editorial |
Total Pages | : 230 |
Release | : 2013-06-26 |
Genre | : Technology & Engineering |
ISBN | : 6077078549 |
Este libro es imprescindible para los profesionales de la salud en el trabajo y la seguridad industrial, los auxiliara para concretar la implementación de sistemas de administración de prevención y riesgos de trabajo. Con él aprenderá y conocerá: Cómo elaborar diagnósticos efectivos de salud en el trabajo y seguridad industrial. Cómo desarrollar programas preventivos para disminuir los accidentes y las enfermedades de trabajo. Cómo implementar sistemas de salud y seguridad en el trabajo con un enfoque de bajo costo. Cómo realizar auditorías en salud en el trabajo y seguridad industrial. Los aspectos clínicos de medicina ocupacional y el marco legal de la salud y la seguridad en el trabajo.
Author | : Efraín Butrón Palacio |
Publisher | : Ediciones de la U |
Total Pages | : 203 |
Release | : 2019-03-01 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9587628578 |
A pesar de los múltiples esfuerzos realizados al interior de las organizaciones, las estadísticas de accidentes graves, enfermedades laborales y pérdidas humanas siguen en aumento. Los modelos implementados han sido exitosos y han ayudado a conseguir los objetivos, sin embargo es importante caer en cuenta que en la práctica de ponernos en "LOS ZAPATOS SEGUROS" de otros pies, en la mayoría de las veces resultan ser ajenos y de otras tallas o formas que no logran amoldarse a la cultura de nuestras organizaciones. Este libro resultado de muchos años de investigación, observación ensayo y aplicación pone a disposición del lector el modelo que se adapta a la cultura del trabajador latinoamericano que saldrá fortalecido en su mundo laboral y en todas las esferas. El modelo de intervención "0" pérdidas surge como resultado de la exploración minuciosa del comportamiento humano frente a los riesgos y peligros propios del medio laboral y demuestra que los errores humanos que están en el ADN del trabajador, sus creencias, valores, experiencia y en general su cultura inciden en la ocurrencia de las pérdidas en las organizaciones. El libro muestra los 7 pasos del modelo "0" pérdidas y explica la intervención y el liderazgo de cada uno de ellos para conseguir reforzar y rehabilitar los aspectos a mejorar de sus integrantes, basando su metodología en investigaciones prácticas realizadas a trabajadores poliaccidentados, que después de haber sido involucrados al modelo propuesto en este libro, logran mejorar sus competencias dentro y fuera de las organizaciones.
Author | : Wilson David Aristizábal Castaño |
Publisher | : |
Total Pages | : |
Release | : 2015 |
Genre | : |
ISBN | : |
Resumen: El SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la organización es el medio para la implementación de actividades direccionadas a la prevención de accidentes laborales con el objetivo de crear sentido social y de pertenencia con el trabajador y con su lugar de trabajo, y en consecuencia la reducción de accidentes o enfermedades profesionales, realizadas mediante la prevención y el conocimiento previo de los riesgos y accidentes a los cuales se encuentran expuestos. Parte del diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud que le permita proponer las actividades a realizar, dentro del Sistema de Gestión, las cuales deben ser ejecutadas y posteriormente evaluadas en forma permanente.
Author | : German Alonso Ortega Ríos |
Publisher | : |
Total Pages | : |
Release | : 2016 |
Genre | : |
ISBN | : |
Resumen: El control de los riesgos a los que se exponen los trabajadores y el cumplimiento de las normas y estándares mínimos son una tarea cada vez más importante en las organizaciones es así como las acciones de prevención de lesiones relacionadas a los accidentes y las enfermedades derivadas del trabajo deben ser gestionadas y medidas al interior de la empresa. Dentro de la estructura documental del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a los requisitos establecidos en riesgos laborales vigente en Colombia a través del Decreto 1072 de mayo de 2015 ̈decreto único reglamentario del sector trabajo ̈ libro 2 parte 2 titulo 4 capítulo 6., se definen los procedimientos obligatorios y aquellos que según la actividad económica y los riesgos para la salud de los trabajadores la empresa debe estructuras y desarrollar. Siguiendo un proceso de diagnóstico de las condiciones de seguridad y salud en las que se encuentra la empresa, para con un análisis de las actividades y/o tareas en donde identificando y definiendo los riesgos para la salud de los trabajadores en el desempeño de sus labores se estructura el plan de trabajo con miras al diseño de las herramientas preventivas requeridas para el tipo y actividad económica de la empresa...
Author | : Sushil |
Publisher | : Springer |
Total Pages | : 328 |
Release | : 2016-06-18 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8132228340 |
This book focuses on the challenges of capacity building for flexible work organizations in Asia, and demonstrates how business enterprises practice reactive flexible capacity (in the form of adaptiveness and responsiveness) to cope with changing and uncertain business environments. The book provides examples of how this can be achieved by means of various organizational change initiatives, leadership strategies, re-engineering, innovation in products and processes, the use of information and communication technology, reshaping learning orientations, and more. As these topics are supported by research and case studies situated in different sectors and countries across Asia, the book will provide a useful resource for a broad readership including: management students and researchers, practicing business managers, consultants, and professional institutions.
Author | : Katharina Naswall |
Publisher | : Cambridge University Press |
Total Pages | : 464 |
Release | : 2010-12-02 |
Genre | : Psychology |
ISBN | : 9780521182904 |
Working life has been the subject of great change in recent years with contemporary conditions generally providing increased opportunities and autonomy for individuals. But these benefits can coincide with greater demands and responsibilities, increasing the pressure to work outside of traditional working hours and so creating conflict between work and family life. This book contributes towards our understanding of contemporary working life, considering how recent changes have affected the work climates, attitudes and well-being of individuals. Combining traditional theoretical frameworks with innovative research, it discusses both the positive and negative effects contemporary working life has on organizations and employees. International experts in the fields of work and organizational psychology present strategies to prevent negative working conditions and help individuals achieve a healthy work-life balance.