El presente número de esta colección de Monografías de Temas Laborales está dedicado al Profesor Dr. Pedro Gómez Caballero, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En su elaboración han participado colegas de diversas universidades y miembros de la magistratura que han querido rendirle un merecido homenaje con motivo de su jubilación administrativa. El objeto de la obra es el estudio de los derechos laborales individuales y colectivos en el empleo público, pues la dedicación a los temas relacionados con la función pública y con el empleo público ha marcado la obra investigadora de Pedro Gómez, desde su tesis doctoral sobre los derechos colectivos de los funcionarios, dirigida por el Profesor Durán López.Gracias a la generosidad de los participantes, podemos contar con una serie de estudios de gran interés sobre los aspectos más relevantes del empleo público: sobre el acceso al mismo; el régimen jurídico de las correspondientes relaciones (la consolidación del empleo temporal); el régimen disciplinario; los problemas del ciberacoso; la contratación del personal sustituto universitario; la evaluación del desempeño; el teletrabajo; la conciliación; los despidos colectivos; la contratación irregular de empleados públicos; la intermediación laboral, entre público y privado; la Ley de Empleo; los derechos colectivos, la negociación colectiva y el derecho de huelga. Lo que se completa con estudios sobre la protección social de los funcionarios públicos y el régimen de clases pasivas, así como sobre las consideraciones sociales de la Ley de Contratos del Sector Público.Todas estas aportaciones conforman un excelente volumen, que representa un merecido y sentido homenaje y que constituirá una guía fundamental para abordar los numerosos problemas jurídicos que afectan al empleo público, funcionarial y no, y que alimentará, asimismo, no cabe duda, los debates y los estudios requeridos para su necesaria reforma.