Derechos Humanos Y Relaciones Laborales
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Author | : Victoria Fernández de Tejada Muñoz |
Publisher | : Netbiblo |
Total Pages | : 298 |
Release | : 2010 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8497455134 |
En este libro se tratan aspectos esenciales de la responsabilidad social corporativa que tienen que ver de forma directa con las personas que forman parte de las organizaciones. Se aborda lo relacionado con el respeto a los derechos humanos, aspecto íntimamente relacionado con la globalización de la economía y la externalización de los mercados. Por ello, es imprescindible que las organizaciones que dicen realizar una gestión responsable en el área de recursos humanos, lleven a cabo unas prácticas y rutinas que pongan siempre a la persona que se ve afectada por la decisión en el centro de la misma, analizando las consecuencias que cada decisión tomada tendrá para cada una de ellas. Dado que el cuidado de las personas en todos los ámbitos posibles es fundamental en la RSC, no podía faltar la aplicación de la salud laboral ni la incorporación del elemento género, aspectos ambos que tienen que ver con la incorporación de la diversidad a la RSC.
Author | : Victoria Fernández de Tejada Muñoz |
Publisher | : |
Total Pages | : 273 |
Release | : 2010 |
Genre | : |
ISBN | : 9788476662229 |
Author | : Victoria Fernández de Tejada Muñoz |
Publisher | : |
Total Pages | : 273 |
Release | : 2010-09-29 |
Genre | : |
ISBN | : 9788436259377 |
Se aborda lo relacionado con el respeto a los derechos humanos, aspecto íntimamente relacionado con la globalización de la economía y la externalización de los mercados. Por ello, es imprescindible que las organizaciones que dicen realizar una gestión responsable en el área de recursos humanos, lleven a cabo unas prácticas y rutinas que pongan siempre a la persona que se ve afectada por la decisión en el centro de la misma, analizando las consecuencias que cada decisión tomada tendrá para cada una de ellas.
Author | : Claribel de Castro Sánchez |
Publisher | : |
Total Pages | : 273 |
Release | : 2010-09-01 |
Genre | : |
ISBN | : 9788480217484 |
Se aborda aquello relacionado con el respeto a los derechos humanos, aspecto estrechamente relacionado con la globalización de la economía y la externalización de los mercados. Dado que el cuidado de las personas en todos los ámbitos posibles es fundamental en la RSC, no podía faltar la aplicación de la salud laboral ni la incorporación del elemento género, aspectos ambos que tienen que ver con la incorporación de la diversidad a la RSC.
Author | : Palestra Editores |
Publisher | : Palestra Editores |
Total Pages | : 216 |
Release | : 2024-09-01 |
Genre | : Political Science |
ISBN | : 6123254987 |
La categoría "derechos humanos laborales" es de reciente data y ha tenido su génesis en la academia, teniendo luego una importante acogida en la jurisprudencia de los distintos ordenamientos latinoamericanos y en el sistema interamericano de derechos humanos. La presente obra recoge destacadas contribuciones que buscan delimitar las fronteras y alcances de esta nueva categoría, que aún se encuentra en construcción. Las similitudes y diferencias entre los planteamientos de los autores enriquecen la perspectiva de la obra, y le brinda al lector distintas perspectivas sobre la materia.
Author | : Luz Pacheco Zerga |
Publisher | : |
Total Pages | : 356 |
Release | : 2007 |
Genre | : |
ISBN | : |
Author | : Francisco Walker Errázuriz |
Publisher | : |
Total Pages | : 718 |
Release | : 2003-01-01 |
Genre | : Labor laws and legislation |
ISBN | : 9789561116429 |
Author | : José Juan González Sánchez |
Publisher | : |
Total Pages | : 202 |
Release | : 2004 |
Genre | : Labor laws and legislation |
ISBN | : 9788493377359 |
Author | : Juan Antonio Sagardoy Bengoechea |
Publisher | : Civitas |
Total Pages | : 109 |
Release | : 2005 |
Genre | : Law |
ISBN | : 9788447023639 |
El presente trabajo aborda uno de los temas de mayor actualidad, como es la influencia recíproca de los derechos fundamentales del trabajador-ciudadano y de los deberes que impone el contrato de trabajo al ciudadano-trabajador. Son los llamados derechos inespecíficos del trabajador, como la libertad de expresión, la intimidad, el honor, etc. que tienen plena vigencia en el seno de la empresa, pero que, a su vez, están traspasados por los derechos y deberes que dimanan del contrato de trabajo. En esta obra, el autor, analiza la teoría general de los derechos que dimanan de la Constitución y los deberes que proceden del contrato de trabajo, para examinar con un análisis concreto los supuestos –tan relevantes en la vida laboral– del derecho a la intimidad de los trabajadores, en conexión con el derecho a un trato digno, y el «mobbing» o acoso moral. Se analiza asimismo la vigencia de los derechos fundamentales del empresario en el seno del contrato de trabajo. Su lectura –por la acertada combinación de saber teórico y práctico del autor– es muy recomendable para abogados, directores de recursos humanos y expertos, en general, en relaciones laborales.
Author | : Nuno Cerejeira Namora |
Publisher | : Cambridge Scholars Publishing |
Total Pages | : 622 |
Release | : 2019-01-17 |
Genre | : Law |
ISBN | : 1527526097 |
This book analyses the most important problems and challenges of the current labour market from the point of view of the balance between the parties of the employment contract. The contributions here are related to various pressing topics, including, for example, the future of work and worker protection on an international level against the strengthening of employers’ powers. In addition, the nature and limits of employers’ power, non-competition contractual clauses and workers’ rights in the face of new communication and information technologies are also discussed. The contributors are drawn from several countries, such as Portugal, Spain, Bolivia, Italy, México and Switzerland. The book will appeal to lawyers, legal experts, human resources experts, economist, judges, academia, and staff from companies and trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (4) and Portuguese (5).