Conflicto Colectivo Juridico Y Proceso De Trabajo
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Author | : Adolfo Ciudad |
Publisher | : Palestra Editores |
Total Pages | : 194 |
Release | : 2020-06-15 |
Genre | : Law |
ISBN | : 6123251201 |
El autor analiza el problema de un conjunto sistemático para procesar conflictos colectivos jurídicos en materia laboral, que afectan los intereses de un grupo genérico o de trabajadores por incumplimiento de la legislación o del convenio colectivo. Adolfo Ciudad Reynaud abogado por la PUCP (1977) y Magister en Derecho Procesal del Trabajo por la misma universidad (2017), con estudios de postgrado en la Universidad Autónoma de Madrid (1985-1987). Es profesor de las Facultades de Derecho de la UNMS y de la PUCP.
Author | : Alfredo Ruprecht |
Publisher | : |
Total Pages | : 512 |
Release | : 1967 |
Genre | : Collective labor agreements |
ISBN | : |
Author | : Helena Santor Salcedo |
Publisher | : LA LEY |
Total Pages | : 538 |
Release | : 2006 |
Genre | : |
ISBN | : 8497257464 |
Author | : Manuel Alonso García |
Publisher | : |
Total Pages | : 562 |
Release | : 1963 |
Genre | : Arbitration and award |
ISBN | : |
Author | : Eduardo Román Vaca |
Publisher | : |
Total Pages | : 193 |
Release | : 1992 |
Genre | : Labor disputes |
ISBN | : 9788447000944 |
Author | : Selma Denize Lima Tonelotto |
Publisher | : Editora Dialética |
Total Pages | : 238 |
Release | : 2024-08-15 |
Genre | : Law |
ISBN | : 6527027028 |
Este libro, resultado de ocho años de investigación para la conclusión de la tesis de doctorado en la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), aporta la vasta experiencia de la autora en negociaciones colectivas y explora la posibilidad de que los métodos de Resolución Alternativa de Conflictos (RAC) puedan sustituir la tendencia al litigio en los tribunales de Brasil, agilizando las negociaciones colectivas laborales. Se evalúa la resistencia del sistema judicial brasileño hacia los RAC, contrastándolo con la realidad en Argentina, donde los RAC están más integrados socialmente, y se estudian las diferencias legislativas y las prácticas de negociación colectiva en ambos países, observando la mayor libertad de los actores sociales en las negociaciones argentinas. El propósito es determinar si el modelo argentino, sin interferencia judicial, es más ventajoso que el brasileño y qué lecciones podemos aprender de ellos. Se busca demostrar que los RAC en Brasil podrían mejorar la resolución de conflictos colectivos, brindando rapidez, flexibilidad y beneficios económicos y sociales, al tiempo que preservan derechos fundamentales y fomentan el diálogo para evitar la judicialización del conflicto. Ideal para juristas, sindicalistas, legisladores y todos aquellos interesados en la justicia laboral, este libro invita a reflexionar críticamente sobre las prácticas actuales y a explorar vías transformadoras hacia un futuro con negociaciones colectivas más ágiles, efectivas y justas.
Author | : F. Javier Gárate Castro |
Publisher | : |
Total Pages | : 0 |
Release | : 2023 |
Genre | : |
ISBN | : 9788419574350 |
El tratamiento de los contenidos seleccionados para su incorporación a la obra Derecho Sindical concluye con este tercer volumen, dividido en dos partes. En la primera se analizan, previa determinación de la noción de conflicto colectivo como especie de los conflictos de trabajo, los procedimientos de solución, públicos y privados, a disposición de las partes de aquel, con particular atención, dentro de los segundos, al ámbito objetivo, eficacia e impugnación de los regulados por acuerdos interprofesionales específicos. Por lo que respecta a los públicos, se examinan, además de los extrajudiciales, los judiciales, entre ellos, el proceso especial de conflictos colectivos (objeto, legitimación y tramitación). -- La segunda parte, dedicada a las medidas de conflicto colectivo, versa de forma principal sobre las más típicas, es decir, la huelga y el cierre patronal, aunque las fuertes restricciones con que cuenta este en el ordenamiento jurídico español permiten dudar que pueda considerarse como una de tales medidas. Por lo que respecta a la huelga, es objeto de estudio minucioso, comprensivo de su concepto y de los aspectos concernientes al ejercicio del correspondiente derecho (contenido y titularidad, tutela, límites, desarrollo y efectos sobre la relación individual de trabajo y la relación jurídica de seguridad social). -- La información facilitada proporciona valiosos elementos sobre la normativa que rige la materia y su aplicación por la doctrina constitucional, la jurisprudencia y la doctrina judicial. Como en los dos primeros volúmenes de la obra, la exposición de la aludida materia incluye un contenido básico y otro de mayor detalle y profundidad, pensado para el lector más experimentado, por su dedicación profesional a las relaciones laborales.
Author | : Aitor Bengoetxea Alkorta |
Publisher | : Universidad del Pais Vasco = Euskal Herriko Unibertsitatea |
Total Pages | : 172 |
Release | : 2006 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : |
El art. 37.2 no debe interpretarse en el sentido de que el fracaso de la negociación colectiva habilite la determinación de condiciones de trabajo por el Gobierno. Como garantía de los servicios esenciales para la comunidad el Gobierno puede ejercitar la intervención, decisión política materializada en un reglamento o Proyecto de Ley. La peculiaridad funcionarial se halla justificada por el ánimo de proteger con mayor intensidad los servicios públicos frente a los privados. La garantía de servicios esenciales debe ser entendida como la versión moderna del viejo aforismo, atribuido a Cicerón, que proclama salus populi suprema lex est.
Author | : Camacho-Ramírez, Adriana |
Publisher | : Editorial Universidad del Rosario |
Total Pages | : 146 |
Release | : 2017-03-31 |
Genre | : Law |
ISBN | : 9587388208 |
El derecho de sindicalización, de negociación colectiva y de huelga como herramienta de presión son los derechos colectivos más importantes dentro del derecho de asociación, y se encuentran garantizados en nuestro país en los artículos 39, 53, 55 y 56 de la Constitución Política de Colombia. Sin embargo, por largo tiempo estos fueron exclusivos de los trabajadores del sector privado. En el mundo y en el ámbito nacional aquellos fueron evolucionando paulatinamente para también permitir su disfrute a los trabajadores del Estado.La presente investigación propone abordar la solución del conflicto colectivo en las entidades públicas a través de su negociación colectiva, analizando los aportes de la oit, los antecedentes del marco normativo y el actual régimen del Decreto 160 del 2014, todo acompañado por el desarrollo jurisprudencial más importante al respecto emanado por la Corte Suprema de Justicia, la Corte Constitucional y el Consejo de Estado.
Author | : César Arese |
Publisher | : |
Total Pages | : 427 |
Release | : 2011-01-01 |
Genre | : Labor disputes |
ISBN | : 9789873002373 |