Capital Social Y Valores En La Organizacion Sustentable
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| Author | : Jorge Etkin |
| Publisher | : Ediciones Granica |
| Total Pages | : 434 |
| Release | : 2014-07-30 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : 9506418233 |
El libro aplica el concepto de capital social a la gestión de organizaciones buscando un desarrollo sustentable, basado en capacidades humanas y actitudes solidarias de sus miembros, antes que en las relaciones de fuerza o los intereses individuales. El capital social se explica como una capacidad para trabajar mediante una red de relaciones de colaboración, caracterizadas por la ayuda mutua, confianza, credibilidad y compromiso con ciertas creencias tras un proyecto compartido sobre bases de equidad. Lazos de reciprocidad que perduran en el tiempo, no para obtener ganancias en el intercambio sino basados en la afinidad de ideas respecto de un proyecto aceptado. Un proyecto que respeta valores éticos y expresa la responsabilidad social de la gestión en su contexto. No es la asociatividad en sí misma o el “hacer juntos” como mecanismo de defensa o forma de mejorar la productividad. El capital social es un rasgo cultural, formado por interacciones sostenidas en el tiempo, donde los procesos educativos son esenciales. Rasgos que no surgen de manera espontánea ni se imponen desde el poder como parte de una estrategia directiva. La capacidad de asociar esfuerzos es limitada en un ambiente de dominación o lucha competitiva, pensando solo en la eficacia. Porque el capital social de una organización, supone compromiso voluntario, interacción confiada y actitud solidaria. Refiere a un entramado o tejido social con fines constructivos, buscando el bienestar general y una mejor calidad de vida en la organización. En ese sentido es una filosofía de gestión. El enfoque del capital social promueve bases de consenso para la amplia comunicación e integración de conocimientos y así atender con mejores posibilidades las demandas de un entorno incierto y cambiante.
| Author | : Olga Maria Stefania Cucaro |
| Publisher | : Olga Maria stefania Cucaro |
| Total Pages | : 35 |
| Release | : 2022-10-19 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : |
El estudio está vinculado al análisis de la divulgación voluntaria presente en los estados financieros de las empresas. En particular, es interesante analizar aquella parte del capital relacional definida como RSC (Responsabilidad Social Corporativa) y la parte de información que se enmarca dentro de la divulgación de riesgos (ambientales y sociales). Se sabe que en 2017, para las grandes organizaciones, será obligatorio el informe de sostenibilidad, también conocido como informe social, también denominado estado no financiero de conformidad con el Decreto Legislativo 254/2016. Este Documento de Trabajo está vinculado al anterior Documento de Trabajo sobre Sostenibilidad n.1 "Divulgación sobre desarrollo sostenible y el mayor valor reconocido a la empresa por el mercado" del mismo Autor que analizó la relevancia de la divulgación sobre desarrollo sostenible y políticas ambientales presentes en los estados financieros de las empresas. Esta investigación aún se encuentra en la primera fase de estudio ya que solo se han analizado los estados financieros del año 2010 de las 21 empresas seleccionadas. En este trabajo, respecto al anterior, se han añadido nuevas palabras clave extraídas de las directrices sobre divulgación de la RSE con la consiguiente ampliación de la bibliografía. La investigación continúa con la detección de las palabras clave sobre sostenibilidad derivadas del análisis de los estados financieros de las empresas seleccionadas de 2011 a 2017. Se realizará el estudio de la evolución de la divulgación de la RSE de las dos categorías "Ambiental" y "Social". el objetivo final de esta investigación sobre la sostenibilidad. En este trabajo, respecto al anterior, se han añadido nuevas palabras clave extraídas de las directrices sobre divulgación de la RSE con la consiguiente ampliación de la bibliografía. La investigación continúa con la detección de las palabras clave sobre sostenibilidad derivadas del análisis de los estados financieros de las empresas seleccionadas de 2011 a 2017. Se realizará el estudio de la evolución de la divulgación de la RSE de las dos categorías "Ambiental" y "Social". el objetivo final de esta investigación sobre la sostenibilidad. En este trabajo, respecto al anterior, se han añadido nuevas palabras clave extraídas de las directrices sobre divulgación de la RSE con la consiguiente ampliación de la bibliografía. La investigación continúa con la detección de las palabras clave sobre sostenibilidad derivadas del análisis de los estados financieros de las empresas seleccionadas de 2011 a 2017. Se realizará el estudio de la evolución de la divulgación de la RSE de las dos categorías "Ambiental" y "Social". el objetivo final de esta investigación sobre la sostenibilidad.
| Author | : Marta de la Cuesta González |
| Publisher | : Netbiblo |
| Total Pages | : 154 |
| Release | : 2010-07 |
| Genre | : Social responsibility of business |
| ISBN | : 8497455096 |
El concepto de responsabilidad social corporativa (RSC) considera las organizaciones como instituciones sociales en las que la creación de valor a largo plazo para los inversores, los consumidores y otros grupos de interés se basa en las relaciones de confianza que se establecen entre los individuos que forman parte de ellas. Este concepto no exime a las organizaciones con ánimo de lucro de la obtención de un beneficio, pero lo hace desde unos parámetros diferentes. En este libro se define el concepto de la sostenibilidad y de la RSC como una nueva forma de gestión que permita a las organizaciones abordar este nuevo paradigma. Esta obra ha sido desarrollada por un grupo de profesores, expertos en la materia y comprometidos con la docencia, la investigación, la gestión y la difusión de la RSC como herramienta de gestión interna y externa para la obtención de un desarrollo sostenible.
| Author | : José Luis Ángel Vega |
| Publisher | : ESIC Editorial |
| Total Pages | : 230 |
| Release | : 2009-05 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : 8473566084 |
Esta tesis doctoral se plantea como objetivo proponer una base teórica que fundamente una implantación de la responsabilidad social en el mundo de los negocios. Aquellas empresas interesadas en este campo deberían considerar, a tenor de lo descrito en el presente trabajo, que cualquier política de responsabilidad social debe fundamentarse en un modo de comportamiento que se entienda como socialmente responsable. En este trabajo se exponen y discuten los modelos de comportamiento socialmente responsables más significativos y se realiza un propuesta al respecto. Estos modelos describen tres pilares sobre los que construir el comportamiento: la justificación o principios, el modo en que se lleva a cabo y sus consecuencias. La tesis hace especial hincapié en el desarrollo sostenible como opción de la responsabilidad empresarial en el mundo actual, y desgrana las características éticas del concepto y lo problemático de su puesta en práctica. No se olvida de la información social de las empresas y hace un repaso crítico de las principales experiencias al respecto y de las últimas propuestas que llegan desde el ámbito de la sostenibilidad. Por último, se exponen las conclusiones en forma de principios teóricos en que basar el comportamiento responsable de las empresas en el momento presente y su divulgación social.
| Author | : Marcos Eguiguren Huerta |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 328 |
| Release | : 2011-04 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : 9788436824766 |
Empresa 3.0: Políticas y valores corporativos en una cultura empresarial sostenible es un libro distinto, no comparable a otras obras sobre política y gestión empresarial. Más que un manual sobre la empresa es un tratado sobre su filosofía y sus valores en una sociedad en continuo cambio que necesita imbuirse de principios éticos para humanizar y hacer sostenible su desarrollo futuro. Empresa 3.0 es, sin lugar a dudas, un libro de empresa para todos los públicos. Los autores nos proponen un paseo previo por los clásicos de la economía y de la filosofía y nos introducen en las visiones más actuales del concepto de sostenibilidad, tanto en el ámbito social o político como en el empresarial. Fruto de esas reflexiones, nos ofrecen una definición singular de qué debemos entender por «sostenibilidad» y de qué y cómo debe ser una empresa sostenible. Pero el libro va más allá y, situándose en un futuro no muy lejano —en un curioso ejercicio de ciencia ficción—, describe qué características tienen las empresas sostenibles o empresas 3.0 que han conseguido dar una impronta ética a sus negocios, cómo son sus finanzas, sus políticas comerciales o de logística y su gestión de recursos humanos. Nos plantea de forma clara cómo deben ser las empresas de base ética. Finalmente, la obra da las claves para que nuestras empresas actúen con firmeza hoy y sean capaces de tomar decisiones que, en unos años, las lleven a la excelencia ética y a transformarse en verdaderas empresas 3.0. «El problema de nuestros tiempos es que el futuro ya no es lo que era.» Paul Valéry
| Author | : |
| Publisher | : IICA |
| Total Pages | : 245 |
| Release | : |
| Genre | : |
| ISBN | : |
| Author | : Ana Isabel Zermeño Flores |
| Publisher | : UCOL |
| Total Pages | : 288 |
| Release | : 2007 |
| Genre | : History |
| ISBN | : 9789686934267 |
| Author | : Reinhard Senkowski |
| Publisher | : Palibrio |
| Total Pages | : 309 |
| Release | : 2012-09 |
| Genre | : Social Science |
| ISBN | : 146330854X |
Estamos proyectando el análisis de una metamorfosis global en la actualidad, como los cambios de identidades en el proceso de transformación cultural. En consecuencia, buscamos un concepto de intercambio cultural, como una síntesis de diferentes factores y dimensiones en el mundo multi e intercultural. Igualmente, queremos enfocar los elementos etnoecológicos, tanto regionales como globales, para el establecimiento de una visión holística y armoniosa. Además, planeamos desarrollar criterios para una Didáctica de la Cosmovisión con paradigmas nuevos del Metabolismo Cultural como una opción frente al camino actual en el marco de la globalización, concebido como unidimensional y unidireccional, que conduce a un callejón sin salida por la realización de cierta monocultura, una tendencia central, monopólica, racional, fragmentada y material que cosifica el mundo. Lograrlo implica investigar horizontes hacia una concientización y la búsqueda de una convivencia integrativa, armónica e interrelacionada, complementaria que sirva de inspiración en el sentido de un Metabolismo Cultural, como una fórmula y síntesis para convivir en un marco globalizante, sin perder la heterogeneidad de las singularidades del regionalismo biológico y cultural, algo propio de las unidades, que da sentido y función de la sustentabilidad contundente en una totalidad (Holón) continua.
| Author | : Olivier T. Godichet |
| Publisher | : Lulu.com |
| Total Pages | : 60 |
| Release | : 2012-11-14 |
| Genre | : Self-Help |
| ISBN | : 1291192271 |
50 olicognografos correspondiendo a los diseños a colores incluidos en un libro de texto. Para todos humanistas interesados en articular un marco logico en grafos para referenciar actividas concretas. Diseños incompletos, es necesario de extender actividades praticas. Por lo tanto aqui se cubre en lo basico varios registros epistemologicos, facil de adaptar, con algun entrenamiento, en sus proyectos esenciales.
| Author | : Richard Welford |
| Publisher | : Routledge |
| Total Pages | : 268 |
| Release | : 2013-11-05 |
| Genre | : Political Science |
| ISBN | : 1134176708 |
This text demonstrates how businesses and institutions continue to operate outside the ecological carrying capacity of the environment, and highlights the need for participation and social innovation on their part. It asserts that senior executives and middle management in large corporations have often sought, deliberately or unconsciously, to block the advancement of environmentalism. Industry has reconstructed the more radical environmental agenda to suit its own purposes, in effect hijacking it, by taking it out of its traditional discourse and placing it in a liberal-productivist framework. The book concludes by examining the way forward for more sustainable business, presenting new models that place greater emphasis on issues such as equity and ethics.
